Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F Association Aries
Annemasse - 74 CDI- 2 200 - 3 100 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un éducateur (trice) spécialisé(e) (ou diplôme d'État équivalent) pour le service logement AVDL à Annemasse (Service extérieur de l'association ARIES).
L'AVDL est un accompagnement social spécifique centré sur la problématique du logement.
Les publics visés sont des personnes isolées ou familles qui rencontrent des difficultés d'accès ou de maintien dans le logement. Territoire d'intervention principalement sur l'agglomération du genevois.
Les mesures exercées par le service logement sont orientées par le SIAO.
Le travailleur social assure différents types d'AVDL : élaboration de projets de logement qui concernent les personnes qui sont principalement sans logement, aide à l'installation dans le logement dès l'entrée dans les lieux, aide au maintien dans le logement, élaboration de diagnostics, proposition de logement en sous-location avec objectif de glissement du bail.
Horaires journées en semaine/pas de WE
Convention Collective : NEXEM CHRS
Merci d'envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail à Mr MUSCO directeur adjoint ARIES : ****@****.**
Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
Web : https://aries74.org/
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé, Techniques d'entretien individuel, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Analyser le contexte de vie d'une personne, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Annemasse - 74
- CDI
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