Coordonnateur·trice d'Espace de Vie Sociale Evs H/F Francas
Frouard - 54 CDD- 2 463,44 € / mois
- 🕑 1 mois
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute :
- Un/e Coordonnateur/trice d'Espace de Vie Sociale sous CDD à temps complet pour une durée minimale d'un mois dans le cadre d'un remplacement temporaire.
Contexte et cadre du poste
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un(e) salarié(e) absent(e), l'Association Départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle recrute un(e) coordinateur(trice) pour assurer la gestion et le développement de l'Espace de Vie Sociale (EVS) de Frouard.
Missions principales
Sous la responsabilité de l'équipe de direction générale, le/la coordinateur(trice) est chargé(e) de :
- Déployer le projet social de l'EVS en conformité avec les conventions établies, notamment celle conclue avec la Caisse d'Allocations Familiales.
- Veiller à la mise en oeuvre des objectifs du projet social validé par les partenaires institutionnels.
- Assurer la coordination technique, administrative, budgétaire et humaine de l'ensemble des actions relevant de l'EVS.
Activités détaillées
- Coordination des actions du projet social.
- Déploiement de l'EVS comme « espace carrefour ».
- Gestion administrative et financière.
- Lien avec les organes de gouvernance.
- Encadrement d'équipe.
- Engagement en tant que permanent(e) Francas.
Lieu de travail
Poste basé à Frouard (54390)
Profil recherché
Diplôme requis : DEJEPS
Bonnes connaissances des politiques sociales et enfance-jeunesse.
Maîtrise du projet des Francas et des dynamiques territoriales.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
Compétences avérées en coordination de projet, gestion d'équipe, travail en réseau.
Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité, force de proposition.
Permis B exigé.
Conditions d'emploi :
Contrat : CDD à temps complet - remplacement d'un(e) salarié(e) absent(e) (durée minimale d'un mois)
Rémunération : Groupe F, Coefficient 350 de la CCN Éclat, soit un salaire mensuel brut de 2 463,44 €.
Période d'essai : 4 jours
Candidature :
Envoyer CV + lettre de motivation :
Par courrier :
Association départementale des Francas de Meurthe-et-Moselle
À l'attention de Monsieur Cyril Ledoux
8 allée de Mondorf-les-Bains
54500 VANDŒUVRE-LÈS-NANCY
Par e-mail :
****@****.**
Après une sélection sur dossier, les candidat(e)s retenu(e)s seront convié(e)s à un entretien.
Poste à pourvoir dès que possible.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Législation sociale, Projet d'animation, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Assurer une médiation, Collecter et analyser des données, des informations, Conseiller, accompagner une personne, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Développer un projet socioculturel, Élaborer, suivre et piloter un budget, Encadrer un public, Évaluer le résultat de ses actions, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Favoriser l'entente, la collaboration, Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Gérer les ressources humaines, Gérer une situation conflictuelle, Organiser et planifier une activité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir une proposition, un projet, Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt...), Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Bienvenue chez Francas
Un mouvement d'éducation populaire porteur d'une ambition : contribuer à l'émancipation des enfants et des adolescents par l'éducation et l'action éducative. Les Francas fondent leur action sur des valeurs : humanisme, liberté, égalité, solidarité, laïcité, paix.
- Frouard - 54
- CDD
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