Technicien - Technicienne Fibre Optique H/F Was Telecom
Angers - 49 CDI- 1 802 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons plusieurs Technicien(nes) Fibre Optique pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux de fibre optique pour nos clients.
Responsabilités :
- Installer et raccorder les équiepements de fibre optique chez les particuliers et les professionnels.
- Effectuer les tests de performance des installations pour garantir une qualité de service optimale.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes ou dysfonctionnements des réseaux fibre optique.
- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures.
- Respecter les normes de sécurité et les procédures internes de l'entreprise.
- Fournir un excellent service client et assurer un suivi après intervention.
Compétences requises :
- Connaissance des techniques d'installation et de maintenance de la fibre optique.
- Maîtrise des outils de test et de diagnostic des réseaux fibre optique.
- Capacité à travailler en autonomie et à respecter les délais.
- Bonne présentation et sens du service client.
- Permis de conduire valide (déplacements fréquents).
Profil recherché :
- Formation niveau CAP en télécoms, réseau.
- Motivé(e), rigoureux(se), et prêt(e) à rejoindre une équipe en pleine croissance.
Conditions :
Contrat :
- Vous n'avez pas d'expérience, un contrat de professionnalisation en CDD d'un an peut vous être proposé
- Vous êtes qualifié ou avez de l'expérience sur ce métier, un contrat en CDI peut vous être proposé.
Rejoignez notre équipe et participez au développement des infrastructures de fibre optique !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Angers - 49
- CDI
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