

Responsable Technique et Travaux Succursales H/F Paris Store
Thiais - 94 CDI- 60 000 - 70 000 € / an
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En étroite collaboration avec la direction générale et ses collègues directeurs de magasins, sa mission consistera à assurer la satisfaction permanente des équipes de vente sur les sujets de maintenance préventive et curatives des magasins.
Au sein du service maintenance, la mission principale du RMO est d'apporter une assistance quotidienne aux magasins pour maintenir un haut niveau de qualité de maintenance.
1.Assurer la maintenance technique des magasins de son périmètre
- Organiser, piloter, communiquer auprès des magasins, les interventions de maintenance préventives, curatives des lots techniques (ex : CVC, CFO, CFA, incendie...) et réglementaires
- Renseigner au fur et à mesure les informations auprès de la direction générale afin de garantir d'une part une bonne communication entre les équipes magasins, hiérarchie, collègues et d'autre part la bonne fiabilité des indicateurs.
2.Répondre aux demandes d'interventions des magasins
- Prendre en compte, qualifier les demandes et les traiter dans l'immédiateté.
- Mettre en oeuvre et piloter les ressources externes adaptées
- Communiquer auprès des magasins.
3.Prendre part aux projets de réalisation de nouveaux magasins et de rénovation
- Accompagner les entreprises sur les spécificités des lots techniques CVC, CFO et CFA (GTC, vidéo, contrôle d'accès, système anti-intrusion);
- Apporter l'expertise métier en phases études puis travaux, pour s'assurer de la maintenabilité des équipements et plus généralement du futur magasin dans sa phase d'exploitation.
4.Développement Durable
- Suivre et analyser les consommations d'énergie
- Mettre en place des plans d'actions pour les diminuer la consommation des fluides
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le service RH
-
Entretien de sélection avec le directeur du service concerné et un représentant RH
-
Second entretien avec la Direction Générale selon le poste à pourvoir
Le profil recherché
- Titulaire d'une formation technique (CVC, électricité ou multi techniques) de Bac +3 à Bac +5, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum, idéalement dans un poste similaire.
- Vos communications écrite et orale, votre sens de l'écoute, votre proactivité et votre sens du service développé, vous permettent de créer une relation de proximité avec les équipes des magasins.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la formalisation et les reportings.
- Habilitation électrique et permis de conduire souhaités
- Des déplacements mensuels en province sont à prévoir
Raisons de nous rejoindre
-
Prime annuelle (convention coll.) équivalente à un mois de salaire
-
Prime de participation
-
Titre déjeuner à 10€ par jour travaillé
-
9% de remise en magasin, jusqu’à 5000€ d’achats.
Bienvenue chez Paris Store
PARIS STORE est une enseigne qui a bâti son identité sur la proximité, la qualité de service, la fraîcheur des produits et la convivialité.
Avec un réseau d'une vingtaine de magasins sur l'hexagone, nous faisons partie des leaders dans l'implantation et le commerce de produits asiatiques.
https://paris-store.com/
Infos complémentaires
Les avantages :
- Salaire de base sur 12 mois + Prime
- Participation, tickets restaurant, 1% logement,
- Mutuelle (60% à la charge de l'employeur) et régime de prévoyance
- 9% de remise sur achats dans les magasins PARIS STORE (sous conditions)
- Thiais - 94
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