
Ingénieur Logistique Packaging H/F Manpower
Puiseux-Pontoise - 95 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 € / an
- 18 mois
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower POISSY GRANDS COMPTES recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Ingénieur Logistique Packaging (H/F) Sous la responsabilité du CUET logistique après-vente ou du manager logistique après-vente de la direction concernée, le chef de projet logistique après-vente est en charge de piloter différents projets et d'implémenter de nouveaux process tout en garantissant le respect des coûts, de la qualité et des délais.
- Proposer les meilleures solutions logistiques par rapport aux objectifs des projets et des besoins des Clients - Construire les dossiers de décision/financement/conception et piloter la réalisation des projets jusqu'à leur mise en place opérationnelle avec l'atteinte de la performance Qualité Coûts Délais attendue.
- Piloter les différents acteurs projet de la logistique afin de respecter les engagements qualité projet logistique et de garantir le passage des jalons - Identifier les points bloquants à chaque jalon, lever les points durs avec les métiers concernés, négocier les arbitrages, anticiper les risques et définir les plans d'actions associés - Définir, développer et déployer les méthodes, process et outils afin d'améliorer la satisfaction des Clients.
- Animer le suivi et l'amélioration de la performance pour contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de la direction logistique après-vente - Assurer l'adoption par les utilisateurs des nouveaux projets / outils par l'information, la formation et le support fonctionnel lors du déploiement du projet. Assurer la capitalisation. Plus de 2 ans d'expérience en logistique / Packaging / entrepôt + Expérience chef de projet.
Maîtrise du Français et de l'Anglais (écrit/oral)
Une expérience en analyse de données et/ou en traitement de la réglementation serait un plus.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 18 mois
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