Chargé de Mission du Secteur Personnes Agées H/F Lasecurecrute.fr
Le Puy-en-Velay - 43 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Notre mission consiste à piloter et mettre en oeuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.
Le pôle autonomie :
Le pôle gère les questions médico-sociales relatives aux personnes âgées et aux personnes en situation de handicap et assure les relations avec les partenaires institutionnels de l'agence et les usagers des établissements médico-sociaux du département.
Description du poste
En tant que chargé(e) de mission du secteur Personnes âgées, avec l'appui des 2 gestionnaires du secteur PA et sous la supervision de la responsable de pôle :
Il/elle assure la coordination globale du suivi des établissements et services pour personnes âgées dépendantes du département de la Haute-Loire : Etablissements Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), Hébergements Temporaires, Accueils de jour, Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), Services Autonomie à Domicile (SPASAD-SAD).
Il/elle :
- Déploie sur le département la feuille de route départementale et les mesures des différents plans régionaux et nationaux et participe à la rédaction des documents stratégiques,
- Accompagne l'évolution de l'offre des structures, coordonne l'instruction des projets déposés dans le cadre d'appels à projets ou à candidatures, assure les visites de conformité, supervise les décisions modificatives d'autorisation, assure un rôle de conseil et d'appui des établissements, assure le suivi du PRIAC (programme interdépartemental d'accompagnement des handicaps et de la perte d'autonomie)...
- Assure le suivi des signalements, réclamations et dossiers signalés
- Pilote le suivi et le déploiement de la contractualisation avec les établissements et services en lien avec le conseil départemental et les acteurs locaux
- Analyse les rapports d'évaluation externes déposés par les établissements et services, et propose les mesures de suivi
- Assure le rôle d'interface avec le siège et les notes et reporting nécessaires
- Participe au programme d'inspections contrôles et assure le suivi des inspections et contrôles réalisés des établissements et services pour personnes âgées dépendantes.
- Met en oeuvre la réforme des services autonomie à domicile
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Activités annexes
L'agent peut être amené à participer aux conseils d'administration des EHPAD ou aux conseils de la vie sociale
L'agent doit être en mesure d'utiliser les indicateurs de performance et d'efficience comme outils d'aide à la décision.
Participation en tant que de besoin à la gestion administrative des situations d'urgence ou de crise.
Spécificités du poste / Contraintes
- Assure l'intérim du responsable de pôle
- Participation aux astreintes administratives
- Déplacements principaux sur l'ensemble du département et plus ponctuellement sur l'ensemble de la région.
Partenaires institutionnels
Internes : la responsable de pôle autonomie de la délégation et les agents du pôle, le directeur et les chefs de pôle du secteur autonomie de l'ARS, le directeur départemental, l'ensemble des agents de la délégation et du siège de l'ARS
Externes : Etablissements et service pour PA, Conseil départemental de la Haute-Loire, CPAM de la Haute-Loire, Préfecture, DGFIP, DDETSPP, les élus du département, les organisations syndicales, les usagers...
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
Politique du secteur autonomie et de ses enjeux
Environnement institutionnel et administratif
Cadre légal et règlementaire du secteur médico-social (Organisation et fonctionnement des ESMS PA)
Règles d'allocation de ressources et gestion budgétaire
Méthodologie de l'inspection et du contrôle
Savoir-Faire :
Travail en équipe
Maîtriser les outils de conduite de projet (tableau suivi d'activité, programmation...)
Capacité de synthèse et d'analyse
Organiser, animer et assurer le reporting des réunions avec des partenaires institutionnels et les ESMS
Maîtrise des outils informatiques
Qualités rédactionnelles
Savoir-Être :
Aptitudes au travail en équipe, en partenariat avec les autres institutions, les établissements
Capacité d'organisation, adaptation et capacité à gérer plusieurs projets de manière concomitante
Qualités relationnelles et sens du service public,
Capacités d'autonomie
Rigueur dans la réalisation des missions
Capacité d'initiative et réactivité
Votre formation
Poste ouvert à niveau 7
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
L'adresse du poste
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureEstimation haute
25 700 € / an 2 142 € / mois 14,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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