Gestionnaire Recouvrement H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CAF DES PYRENEES ATLANTIQUES

Qui sommes-nous ?

Soudés autour des valeurs du service public, nous faisons partie de la branche Famille de la Sécurité Sociale et avons pour mission d'améliorer la vie des familles des Pyrénées-Atlantiques et de renforcer le lien social en :
- Assurant le versement de prestations légales et d'aides sociales et individuelles,
- Accompagnant et soutenant de nombreux partenaires,
- Nous impliquant dans des actions en lien avec les familles : accompagnement de la parentalité...

Pour mener à bien cette mission, la Caf64 mise sur une dynamique d'innovation et de performance, en s'appuyant sur une diversité de métiers et d'expertises. \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_
Nature du poste

Ce poste à pourvoir au sein de la Direction Comptable et Financière, au pôle Recouvrement de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau.

La mission essentielle est la récupération des sommes indûment versées auprès de nos allocataires et tiers.

L'équipe est composée de 6 gestionnaires recouvrement et un expert sous la responsabilité d'un manager.

Description du poste

Missions / Activités
- Accompagner des débiteurs en phase amiable pour le recouvrement de leurs créances
- Gérer les relations avec les débiteurs et commissaires de justice en phase contentieuse du recouvrement
- Assurer :
- Le suivi des créances : défaillance, suspension, échéanciers, transferts, soldes créditeurs...
- Le suivi et le traitement de la prescription
- Le suivi des admissions en non-valeur
- Gérer et instruire les demandes de remises de dettes pour la Commission de Recours Amiable
- Gérer le surendettement
- Échanger avec les services en interne
- Traiter et suivre les oppositions à tiers détenteurs, les relations avec les trésoreries et/ou commissaires de justice








Profil recherché

Vos compétences

Compétences requises

Savoirs :
- Bonne connaissance de la législation liée au recouvrement
- Maîtrise des processus associés : phases, procédures, délais...
- Connaissances en comptabilité générale

Savoir-être :
- Capacités relationnelles et pédagogiques pour établir des liens avec nos partenaires et nos allocataires
- Analyse, rigueur & organisation
- Dynamisme, implication & sens du service
- Autonomie & force de propositions
- Réactivité & esprit d'initiative
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité et des règles de déontologie

Savoir-faire :
- Capacité à s'adapter aux évolutions réglementaires
- Maîtrise des outils bureautiqueset capacité d'adaptation aux outils informatiques métiers
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction

Votre formation

Formation

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum dans les domaines contentieux et juridique ou comptable.

Des connaissances en comptabilité générale et/ou une expérience probante dans le domaine juridique seront appréciées.

Informations complémentaires

Rémunération et avantages

Nous vous proposons :
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
- Un protocole d'accord RTT, Télétravail et un système de plage horaire flexible pour faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération mensuelle brute à partir de 2 008.88 € (versée sur 14 mois), niveau 3 de la CCNT des employés et cadres des Organismes de Sécurité Sociale
- Une prime d'intéressement
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge partielle par l'Employeur de la cotisation
- Un protocole d'accord Forfait Mobilités Durables
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 11.52 €
- Les oeuvres sociales du CSE







Un test métier sera organisé lors du recrutement.

Contact

Pour candidater :

Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV, au courriel suivant :

Et de compléter le test de personnalité en ligne via le lien suivant :

https://afir.st/bzWtLf55y8tc1c8z

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Un test métier sera organisé lors du recrutement

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !