Responsable Relais Petite Enfance à Temps Non-Complet H/F Communaute D'agglomeration du Puy-En-Vel
Saint-Paulien - 43 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Relais Petite Enfance de la Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance.
En tant que Responsable Relais Petite Enfance, à temps non-complet, sur l'antenne de St Paulien, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil, individuels et collectifs, existants sur le territoire, dans le cadre des permanences du Guichet Petite Enfance.
Missions principales :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet PE
- Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
- Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
- Informer sur le métier d'assistant maternel et sur les métiers de la petite enfance
- Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
- Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue...)
- Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
- Contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
- Développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire...)
- Participer à l'observatoire du territoire
Compétences requises :
*Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques) :
- Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, Assistant social, Conseiller en économie sociale et familiale ou Éducateur spécialisé
- Expérience souhaitée en petite enfance
- Bonne connaissance de la réglementation et du développement de l'enfant
- Maîtrise des métiers de l'accueil individuel et collectif
- Compétences en gestion de projet et animation de groupes
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
*Savoirs-être (qualités humaines et attitudes) :
- Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau
Informations relatives au poste :
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (583€/mois en catégorie A5) et NBI de 15 points
- Travail au Relais Petite Enfance - résidence administrative à St Paulien
- Poste à temps non-complet soit 19h15 par semaine ; possibilité de réunion en soirée
- Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel de la coordination Petite Enfance et avec les autres responsables de crèche
- Service de proximité avec déplacements possibles sur le territoire - permis B nécessaire
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative ou attestation sur liste d'aptitude CNFPT en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
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Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
33 800 € / an 2 817 € / mois 18,57 € / heureEstimation haute
40 500 € / an 3 375 € / mois 22,25 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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