Eje en Micro Crèche Inclusive H/F la Petite Casserole
Angers - 49 CDD- 1 920 - 1 980 € / mois
- 🕑 7 mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
La micro crèche La petite casserole, première micro crèche inclusive du département qui à ouvert ses portes en juin 2022, recherche dans le cadre d'un remplacement congés maternité, un ou une EJE pour rejoindre son équipe composée d'une éducatrice spécialisée (co-gérante de la structure), une auxiliaire de puériculture, une infirmière et une animatrice petite enfance.
La micro-crèche est ouverte du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00, les horaires de travail sont variables en fonction des jours mais le planning est fixe.
12 enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans sont accueillis chaque jour, 3 places d'accueil sont réservées à des enfants en situation de handicap qui peuvent être accueillis jusqu'à 6 ans.
Si tu souhaites rejoindre une équipe dynamique, bienveillante, dont le bien être des enfants et des familles est sa priorité n'hésite pas à postuler.
Le projet de la structure est tourné autour :
- De la mise en place d'un accueil de qualité qui répond aux besoins et aux particularités de chacun
- De l'apprentissage du vivre ensemble
- Du respect de l'autre de sa place et ses besoins
- De l'aménagement d'un espace qui répondent aux besoins d'exploration et de découverte des touts petits.
Le travail avec les familles et le soutien à la parentalité est primordial dans notre travail au quotidien.
Nous sommes attentives au respect de l'environnement et nous apportons une attention particulière à ce que les enfants puissent être en contact avec la nature quotidiennement.
Nous apprécions le travail en partenariat avec différents professionnels : professionnels du secteur spécialisés, professionnel en libéral, école, médiathèque. Nous accueillons mensuellement au sein de la micro crèche une professionnelle en méditation animale, un professionnel en éveil sonore, et une fois par trimestre une psychomotricienne.
Les locaux sont composés d'une pièce de vie principale, d'une salle sensorielle, de 3 chambres et d'un jardin.
Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement, en dehors de la présence des enfants, ainsi que des séances d'analyse de la pratique.
Nous recherchons donc un ou une professionnel(le) pour partager notre aventure pour quelques mois. Si tu es dynamique, bienveillant(e), interessé(e) par notre projet, que tu aimes travailler en équipe et mettre en place des projets innovants au quotidien, n'hésite plus à postuler en nous transmettant ta lettre de motivation et ton CV.
Poste à pouvoir à partir de fin juillet 2025 et jusqu'à février 2026.
3 semaines de fermetures de la structure en Août et 1 semaine aux vacances de noël.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Psychologie de l'enfant, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap, Concevoir un projet éducatif, Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser et planifier une activité, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez la Petite Casserole
Micro crèche inclusive réservant 30% de ses places à des enfants en situation de handicap, sous la responsabilité d'un binôme de direction ES- EJE.
Accueil de 12 enfants âgés de 10 semaines à 4ans.
- Angers - 49
- CDD
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