Technicien Maintenance Informatique H/F Gif Normandie Caen
Rennes - 35 CDI- 28 000 - 30 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Votre profil :
Formation en informatique (Bac Pro, BTS, DUT, Licence professionnelle ou équivalent).
Expérience significative de plus de 2 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte d'interventions itinérantes.
Compétences techniques en installation, configuration et maintenance de systèmes informatiques (Windows, Linux, réseaux TCP/IP, etc.).
Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service client.
Capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes rapidement est reconnue.
Bon relationnel et vous savez adapter votre communication à différents interlocuteurs.
Permis B indispensable (des déplacements fréquents sur la Bretagne)
Le contrat :
CDI - Rennes + Itinérance Bretagne
Salaire : 27 K€ /30 K€
Des avantages (véhicule de service, téléphone professionnel, ordinateur portable, etc.).
Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
L'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants au contact d'une clientèle diversifiée.
Vous êtes prêt à vous lancer dans l'aventure GIF EMPLOI ?
Contactez l'agence au **.**.**.**.** !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
#informatique #déploiement #technicien #bretagne
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Analyser, résoudre un problème courant ou complexe, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Bienvenue chez Gif Normandie Caen
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