Chauffeur - Livreur - Encaisseur Md H/F Norgaz Snc
Fretin - 59 CDI- 2 000 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Titulaire du titre professionnel (permis C + FIMO + ADR de base), vous aurez en charge une tournée hebdomadaire pour la livraison de bouteilles de gaz sur la métropole Lilloise et la région de Lens - Liévin.
Livraison avec poids lourd ou camionnette < 3,5 T.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises, Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation), Connaissance des procédures en cas d'accident, Permis de conduire catégorie C, Réglementation du transport de marchandises, Sécurité des opérations de chargement et déchargement, Appliquer les procédures en cas d'accident ou de panne, Assurer le suivi des instructions de sécurité pour le transport de marchandises spécifiques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un poids lourd, Contrôler la pression des pneus et effectuer leur gonflage, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation, Maintenir la propreté du véhicule, Manipuler des produits dangereux ou fragiles, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Organiser une livraison, Respecter le code de la route, Respecter les horaires de livraison prévus, Traiter les informations de livraison et ajuster les plans en conséquence, Transporter des marchandises, Utiliser des équipements de sécurité personnelle (gilets, casques), Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Appliquer les gestes et postures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Fretin - 59
- CDI
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