Actuaire Provisionnement IARD H/F AXA en France
Nanterre - 92 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Pour conforter sa position de leader du marché français (4,5Mds€ de chiffre d'affaires, multi-branches, multi-réseaux) et accroître la rentabilité, le marché IARD Entreprises doit mener à bien les initiatives de développement, de compétitivité et de transformation prévues au Plan 2026.
En lien avec ces objectifs, l'équipe Actuariat Comptes IARD Entreprises (7 personnes) a un rôle central dans le process d'inventaire et d'analyse de l'activité, elle est le « trait-d'union » entre la Technique (vision opérationnelle) et la Direction Financière (vision stratégique).
Les travaux et études réalisés par l'équipe sont partagés avec la Direction Générale pour permettre une prise de décision ou valider les orientations stratégiques contribuant au développement du marché IARD Entreprises.
En rejoignant cette équipe, vous aurez un rôle de référent technique provisionnement sur l'une des 4 grandes branches du marché Entreprises (Dommage aux Biens, Responsabilité Civile, Auto, Construction).
Vos missions principales sont de :
- Garantir le niveau de provisionnement IARD : Calculer les montants de provisions techniques nécessaires pour couvrir les engagements, mener les analyses techniques / actuarielles permettant d'améliorer la robustesse du provisionnement, participer à l'amélioration des process et outils de provisionnement, documenter les méthodes et hypothèses retenues;
- Sécuriser les arrêtés techniques trimestriels IARD : Respecter les délais impartis, optimiser et fiabiliser le processus d'arrêté des comptes en faisant preuve d'initiatives (développer de nouveaux outils d'automatisation), participer à la justification du niveau de provisionnement aux différentes entités de contrôle (CAC, ACPR, direction Fiscale);
- Suivre la prévision des comptes de résultat et contribuer à l'élaboration du plan stratégique : Analyser l'évolution de l'activité et de la sinistralité et émettre le bon niveau d'alerte en cas d'évolution atypique, contribuer à l'amélioration de ces analyses en exploitant les différentes sources d'informations et outils disponibles, échanger avec les différentes directions techniques (production et sinistralité) pour comprendre les évolutions observées et intégrer des hypothèses business aux différentes projections;
Ce poste offre une grande visibilité sur les opérations d'assurances IARD, à travers une grande variété de sujets techniques et à enjeux significatifs pour AXA France. Il permet des interactions avec de nombreux interlocuteurs : Direction Financière, Risk Management, Actuariat comptes Particuliers, Direction IARD Entreprises, Directions sinistres, Directions techniques et Actuariat produits
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5 en Actuariat ou Ecoles d'Ingénieur (ingénierie financière), vous avez acquis une expérience en tant que chargé d'études actuarielles au cours desquelles vous avez développé des compétences en inventaire / comptes de résultat/ provisionnement (IFRS et/ou S2) en IARD;
Vous maitrisez Excel, VBA, SAS et avez une appétence aux développements d'outils informatiques;
Vous avez de vrais atouts de rigueur, d'autonomie et d'écoute qui vous permettent d'interagir avec d'autres directions (Direction Financière, Risk Management, Actuariats produits...), ainsi qu'une capacité de synthèse et une aisance orale pour la restitution des travaux.
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en'smartworking'.Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?
Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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