Salaire fourni par le recruteur
Conseiller Immobilier Commercial H/F Engel & Völkers France
- Paris - 75
- Indépendant
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous offrons :
Une opportunité de travailler au sein d'une agence immobilière de renommée internationale.
Un environnement collaboratif et stimulant.
Un programme de formation afin d'appréhender tous les fondamentaux du métier de conseiller immobilier et l'accès à une formation continue.
Un suivi durant vos 6 premiers mois chez nous afin de vous accompagner au mieux durant votre phase de démarrage.
Une culture d'entreprise où vos succès sont célébrés : des challenges réguliers durant l'année, des événements...
Un accès à une base de données de biens de luxe exclusifs.
Une rémunération attractive.
Vos missions :
- Prospection de nouveaux clients et développement du portefeuille clients
- Analyse des besoins : Écouter et formaliser le besoin client
- Analyse des projets de ventes, rentabilité, projection, etc.
- Savoir rédiger un avis de valeur en fonction du marché
- Assurer le suivi et les relations commerciales
- Vente et location d'espaces commerciaux
- Gestion de la relation clientèle
- Suivi de la performance commerciale
- Gestion administrative du projet (recueillir les pièces obligatoires, rédaction de mandats, etc.)
- Réaliser les dossiers de présentation destinés aux prospects
- Une expérience dans la vente ou la location d'espaces commerciaux
- Une connaissance du marché immobilier commercial
- Des connaissances juridiques de l'immobilier commercial (Baux, cession de fonds, conditions de congés, etc)
- Des compétences en négociation et en communication
- La capacité à travailler aussi bien en équipe que de manière autonome
- Groupe international : rigueur allemande, excellence française
- Formation initiale 15 j., accompagnement personnalisé, coaching 6 mois
- Formation continue (prospection, négociation, digital...) pour évoluer
- Esprit d’équipe : événements, ateliers, street marketing et séminaires
- Équipe locale et Directeur(trice) d’équipe dédié(e)
- Challenges réguliers, concours internes, reconnaissance de performance
- Accès à des biens de prestige et supports premium exclusifs
- Rémunération attractive et évolutive selon résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature en ligne
-
Entretien téléphonique avec une consultante en recrutement
-
Entretien en présentiel pour approfondir votre projet professionnel
-
Rencontre avec votre futur(e) Directeur(trice) d'équipe pour valider votre engagement
-
Signature de votre contrat
-
Engel & Völkers France en images
Publiée le 08/12/2025 - Réf : 3164051/22798824 CEICC/75P
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