Product Manager SIRH H/F Olivier Mery
Illkirch-Graffenstaden - 67 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 38 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Restauration
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Localisation : Illkirch-Graffenstaden (67400)
Type d'entreprise : Éditeur-intégrateur de solutions logicielles RH (B2B)
Type de contrat : CDI - création de poste
Temps plein Entrée en poste : dès que possible
À propos de l'entreprise
Acteur reconnu depuis plus de 40 ans, notre client développe des solutions logicielles dédiées à la gestion RH :
Suivi du temps de travail
Planification des ressources
Interventions SAV / maintenance
Contrôle d'accès aux locaux
Entreprise indépendante, innovante et orientée utilisateur, elle investit massivement dans le développement produit, la recherche UX et la qualité logicielle, au service de plusieurs centaines de clients en environnement B2B.
Votre rôle
En tant que Product Manager, vous serez directement rattaché(e) au responsable du service produit et évoluerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Il s'agit d'un poste stratégique et transversal, centré sur la valeur utilisateur et l'efficacité fonctionnelle des produits.
Vos missions :
Définir la vision produit et construire la roadmap associée
Mener les phases de discovery (entretiens utilisateurs, analyse de besoins, retours clients)
Concevoir les évolutions fonctionnelles avec les designers et développeurs
Rédiger les specs, prioriser le backlog, et piloter la delivery agile
Collaborer avec les équipes marketing sur le go-to-market
Suivre les indicateurs de performance et itérer les fonctionnalités
Le profil recherché
Compétences et prérequis
Profil attendu :
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5
Une première expérience en tant que Product Manager, idéalement dans un contexte SaaS / B2B / SIRH
Bonne compréhension des usages numériques et des enjeux métier RH
Connaissance des méthodologies Agile / Scrum
Soft Skills recherchés :
Capacité d'écoute et de synthèse
Excellente organisation et gestion des priorités
Aisance relationnelle avec les profils techs, users et business
Curiosité, esprit d'équipe et pragmatisme
Autonomie, rigueur et force de proposition
Processus de recrutement
Étape 1 : Entretien RH (à distance)
Étape 2 : Rencontre sur site avec le responsable produit, l'actuel PM, et test technique
Étape 3 : Entretien final avec le Directeur Général
L'entreprise
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'Euros.
Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
Avantages
Formation complète à l'arrivée sur les produits maison
11 jours de congés supplémentaires/an
Primes diverses : vacances, intéressement, PPV...
Télétravail partiel possible après 6 mois d'ancienneté
Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60 %
Locaux modernes dans un environnement verdoyant
Équipe soudée, ambiance conviviale et team building réguliers
Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso
Pourquoi ce poste ?
Poste stratégique dans un contexte produit stimulant
Autonomie et impact direct sur la qualité des solutions
Équipe agile, bienveillante et multidisciplinaire
Environnement stable, dynamique, avec des outils robustes et une belle image client
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez participer activement à l'évolution de solutions RH à fort impact métier ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise centrée sur l'humain, l'innovation et la qualité logicielle.
Super recruteur
- Illkirch-Graffenstaden - 67
- CDI
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