Chef - Cheffe de Pôle Pôle Enfance Jeunesse et Formation H/F Défenseur des Droits (DDD)
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Sous l'autorité directe de la directrice, le ou la cheffe du Pôle « Enfance, jeunesse et formation» encadre et anime une équipe de 10 personnes (1 assistant.e, 9 chargé.es de mission) et est chargé.e de :
· Contribuer à l'élaboration des orientations stratégiques de la DPEAD et de l'institution, et en particulier être force de proposition concernant les missions et projets de son pôle, et assurer la mise en oeuvre des priorités arbitrées
· Garantir la qualité et la cohérence des productions issues du pôle : notes, rapports, décisions-cadres, avis et toutes autres contributions écrites
· Organiser, coordonner et superviser le fonctionnement de son pôle : encadrement de l'équipe; recrutement, accompagnement et évaluation des agents; animation des réunions, etc.
· Contribuer à la transversalité et au lien avec les autres pôles et directions de l'institution sur les thématiques relevant de son pôle
· Assurer, dans ses champs de compétence, une fonction de représentation de la direction et de l'institution (rendez-vous institutionnels, partenariats, interventions...).
Il ou elle assure la supervision des projets et programmes dont le pôle est responsable :
· Assurer le pilotage des productions de l'institution relatives à la promotion des droits de l'enfant et des jeunes, notamment le rapport de l'institution sur la mise en oeuvre par la France de la Convention internationale relative aux droits de l'enfant
· Contribuer à l'élaboration du rapport annuel consacré aux droits de l'enfant et pilotage de la consultation des enfants et de l'évènement annuel dédiés
· Piloter et coordonner les dispositifs de sensibilisation et d'éducation des enfants et des jeunes au droit : le programmes des Jeunes ambassadeurs des droits (JADE) et Éducadroit
· Piloter l'activité de formation de l'institution à l'attention des professionnels (forces de sécurité, acteurs du droit et de la justice, personnels de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur, acteurs de l'emploi, professionnels du travail social...) : concevoir et déployer des projets et séquences de formation et d'ingénierie pédagogique et élaborer des outils de formation
· Animer des projets partenariaux et des relations partenariales du Défenseur des droits avec la société civile et les autres acteurs institutionnels dans le domaine des droits de l'enfant et des politiques de jeunesse et sur les enjeux de formation
· Suivre et valoriser les travaux de recherche soutenus par l'institution qui concernent les thématiques du pôle, en lien avec le pôle Discriminations, études et documentation.
Le profil recherché
· Très bonne connaissance des politiques publiques et des enjeux en matière de droits de l'enfant et des jeunes
· Très bonne connaissance en matière d'ingénierie pédagogique et de formation
· Bonne connaissance des enjeux de lutte contre les discriminations
· Management et animation d'équipe
· Sens de l'organisation et de la rigueur
· Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire
Afficher la suite
· Capacités relationnelles et aptitudes à communiquer en interne et en externe
· Fortes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
· Polyvalence et aptitude à travailler dans l'urgence
FORMATION ET EXPÉRIENCE NÉCESSAIRES
· Master 2 (droit ou sciences sociales)
· Expérience confirmée dans un poste aux responsabilités comparables.
Infos complémentaires
selon expérience
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut estimé
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureEstimation haute
47 200 € / an 3 933 € / mois 25,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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