Les missions du poste

Vous contribuerez à déployer la stratégie du magasin (concepts & drives) et de développer la fidélisation de la clientèle grâce aux missions suivantes au coté de la chargée de communication :

- Mise en place des campagnes de communication
- Animation de la relation clients et création d'outils pour le passage en zero prospectus
- Animation des réseaux sociaux
- Proposition et organisation d'actions merchandising
- Mise en place de différents temps forts du point de vente auprès des clients en activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, affiches, écrans...) et création de l'affichage interne
- Analyse des opérations et de leur impact commercial

Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie.

Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités.

Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche.

Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 12 mois minimum dès que possible. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude).

Profil recherché : Communication
Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation).

Préparant un diplôme de niveau Bac minimum, vous êtes rigoureux(se), créatif(ive) et avez une bonne capacité d'analyse.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Vous pouvez envoyer un cv et une lettre de motivation à l'adresse suivante ****@****.**