Vendeur Rayon Charcuterie Cqp en Alternance H/F Carrefour
Feurs - 42 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
En pleine transformation, Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Traiteur (F/H)
Dans le cadre d'organisation de réceptions (repas, buffets) pouvant accueillir 300 personnes et plus, vous garantissez un service de qualité auprès de nos clients.
Vos responsabilités :
- Planificateur d'organisation
- Prévoir les moyens à mettre en oeuvre (humains, matériels, logistiques, culinaires)
- Fabriquer les produits de gastronomie.
- Transporter des matériels et des produits de gastronomie
- Installateur et organisateur sur place
- Mettre en oeuvre des produits de gastronomie sur le lieu de la réception.
- Servir les convives.
Vos compétences :
- Savoir s'adapter aux clients et divers événements à concevoir.
- Garantir la qualité de la production culinaire et le respect de la réglementation en matière d'hygiène
Vos qualités :
- Imaginatif, rigoureux.
- Vous avez un sens poussé du service clients et de l'organisation.
Votre formation :
- Vous êtes titulaire d'un CAP Charcutier-traiteur ou d'un CAP ou BP avec une mention complémentaire traiteur
Les avantages Carrefour :
- Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté
- Intéressement + participation
- Mutuelle/prévoyance
- Offres CSE
- 12 % de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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