Cadre de Sante - Pole de l'Urgence H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif MISSIONS PRINCIPALES
Il est responsable et garant de la qualité des soins.
Il est garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité d'un environnement chirurgical
Il peut être amené à répondre aux difficultés rencontrées par d'autres secteurs opératoires du CHU.
Il gère les plannings horaires pour maintenir le cadre de fonctionnement et assure la continuité.
Il met en adéquation activité et personnel et répartit si besoin les tâches.
Il est garant de la prise en charge et du flux des patients.
Il analyse les dysfonctionnements et propose des solutions.
Il assure les liaisons avec les autres services de l'établissement.
Il est garant de la traçabilité, du renouvellement et de la régularisation des DMI

TâcheS PRINCIPALES

A GARANTIT DU BON FONCTIONNEMENT DE SON SECTEUR EN RESPONSABILITE

Organise le fonctionnement des équipes infirmières des secteurs des urgences
S'assure de la disponibilité et du bon fonctionnement des équipements
Collabore avec l'équipe médicale et paramédicale pour l'amélioration des pratiques, des organisations et la mise en uvre de projets médicaux
Collabore avec les différents partenaires du bloc, pharmacie, services techniques, etc
Organise le travail du personnel
En collaboration avec l'équipe paramédicale, le cadre définit les rôles et missions de chacun
Définit les axes d'améliorations des pratiques soignantes et organisationnelles
Programme, anime des réunions interprofessionnelles et en assure le suivi.
Participe à l'accueil des nouveaux professionnels et met en place des protocoles d'intégration.
Participe à l'accueil des étudiants et veille au bon déroulement des stages.
Suit la réalisation des missions confiées aux agents et réajuste le cas échéant

Gestion des ressources humaines
Anime l'équipe soignante et plus particulièrement la population IDE des secteurs des urgences.
Gère les horaires du personnel paramédical (IDE)
Détecte les potentiels individuels et favorise l'émergence de personnes ressources.
Assure les entretiens d'évaluation individuels.
Gère les difficultés relationnelles.
Participe à l'élaboration du plan de formation.
Assure l'évolution des compétences des agents et les accompagne dans leurs projets professionnels
Gestion des ressources matérielles et logistiques
Organise l'approvisionnement des matériels et consommables nécessaires à la qualité des prestations (commande GEF).
Assure la gestion et la maintenance des équipements.
Garant du bon fonctionnement et de la disponibilité du matériel.
Contrôle la maintenance des locaux et des équipements.
Recense les travaux.
Participe aux choix des matériels et consommables.
Gestion budgétaire
Travaille en collaboration avec le cadre gestionnaire
Travaille au plan d'investissement biomédical
Assure la cohésion entre les moyens budgétaires alloués et l'activité de l'unité.
Assure le suivi des indicateurs.
Réalise des études de coûts de consommables.
Analyse et exploite les données financières transmises.
B CONTRIBUE AU BON FONCTIONNEMENT DU POLE DE L'URGENCE
Collabore avec les collègues au fonctionnement des différents secteurs
Participation active dans les différents groupes de travail.
Participe aux projets de pôle
Apporte son aide à la réussite des projets des différents secteurs le cas échéant
Communique sur les changements organisationnels.
Profil recherché :
Diplôme de cadre de santé requis
SAVOIR-FAIRE
Maîtrise des logiciels institutionnels (AR Chronos, GEF, ASSET +)
Animation d'équipe
Organisation, adaptabilité
Capacité à négocier
Positionnement
SAVOIR-FAIRE RELATIONNELS
Fait preuve de maîtrise de soi
Sait exprimer ses idées et les argumenter
Est à l'écoute de l'équipe
A le sens des responsabilités
Sait s'adapter aux situations et changements
Sait prendre les décisions relevant de sa compétence
Rigueur dans l'organisation du travail
Dynamisme