Responsable de Pôle R&D Moyenne Tension & Connectique H/F Houmault.Com
Corrèze - 19 CDI- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Votre fonction
En tant que Responsable de pôle R&D Moyenne Tension et Connectique, vous managez une équipe composée de chefs de projet et concepteurs dans le domaine des équipements de distribution pour réseaux électriques aériens et/ou souterrains.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Piloter l'équipe R&D Moyenne Tension et Connectique
Définir les plans stratégiques et la vision liés aux gammes de produits de votre périmètre
Garantir l'application des méthodologies R&D et définir les moyens nécessaires à son implication dans le strict respect des conditions de sécurité
Superviser le développement de nouveaux produits
Piloter les projets R&D pour la gamme de produits confié : adaptation, optimisation de produits existants (fiabilisation qualité) ou développement de nouveaux produits (renouvellement & extension des gammes, analyse fonctionnelle, cahier des charges, faisabilité projet, planning prévisionnel, chiffrage, élaboration business case)
Assurer un appui technique aux différentes équipes/acteurs concernés, vous supervisez une veille technologique, normative et concurrentielle et participez à des comités normatifs nationaux ou internationaux
Votre profil
De formation Ingénieur Electrotechnique, ou Electromécanique (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée (de 5 à 10 ans) en gestion de projets techniques, idéalement dans les réseaux de distributions électriques.
Vous présentez les qualités suivantes :
Bonnes connaissance des matériaux : notion des essais de caractérisation des matériaux, thermoplastiques, métaux, élastomères, être capable de proposer un matériau en fonction des exigences fonctionnelles
Expérience en management hiérarchique ou fonctionnel
Connaître les étapes et exigences d'industrialisation d'un produit de grande série
Maîtrise de logiciels CAO : 3DExpérience, Créo, Ansys Mechanical et Maxwell
Bonne communication, capacité d'adaptation, travail en équipe
Autonomie, rigueur, prise d'initiative et force de proposition
Anglais courant (niveau B2 minimum)
Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, il est basé en région Nouvelle-Aquitaine.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Bienvenue chez Houmault.Com
Les + du poste : Groupe international à dimension humaine, Pluridisciplinarité, Technicité
- Corrèze - 19
- CDI
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