Assistant de Gestion de Vie Sociale H/F GrandLyon Habitat
Lyon 8e - 69 CDI Temps partiel- 26 550 - 27 850 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
GRANDLYON HABITAT, 1er bailleur social sur l'agglomération lyonnaise (27 000 logements - 580 collaborateurs), a développé des savoir-faire d'exception qui le positionnent en précurseur et référence au sein du milieu professionnel HLM. Réputée pour son savoir-faire dans le bâti, tournée vers l'innovation technologique au service de ses clients, notre entreprise inscrit sa stratégie dans un acte citoyen : celui de proposer un toit pour chacun en fonction de son parcours de vie grâce à une offre de logements variée et sur-mesure : logements anciens aménagés, résidences intergénérationnelles, logements pour les gens du voyage, logements en vente dans l'ancien et aussi dans le neuf.
Notre agence Mermoz, recherche :
un Assistant de gestion vie sociale - H/F (C2N1)
Vous contribuez à la mise en oeuvre de l'activité prévention et vie sociale au sein de l'agence par le suivi administratif de dossiers et le traitement des activités confiées visant l'amélioration du cadre de vie et la vie collective de nos locataires.
Vos missions principales sont :
- D'assurer un appui administratif au service prévention et vie sociale (rédaction et mis en forme de courriers, suivi de tableaux de bord...)
- De recueillir les données nécessaires à la mise à jour des situations des locataires (entretiens, relances, constitution dossier)
- Assurer la diffusion de l'information et l'interface avec les services internes et externes pour contribuer au lien social (organisation des temps d'échanges avec les locataires et partenaires, collecte d'informations terrain...)
Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé à Mermoz (Lyon 8), facilité d'accès en transports en commun.
CDI Temps plein.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien RH avec le/ la chargé.e de recrutement
-
Entretien opérationnel avec le manager et/ou Directeur de pôle
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
- Bac à Bac +2 en assistanat, gestion ou dans le domaine du social
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et logiciel interne
- Capacité d'analyse et d'organisation
- Communication écrite et orale
- Ecoute/ adaptation relationnelle
- Esprit & travail d'équipe / coopération
Raisons de nous rejoindre
-
Cadre forfait jours (195 jours)
-
ou 34 CP et 22 RTT par an (si non cadre)
-
Mutuelle prise en charge 100 %
-
TCL pris en charge à 100 %
-
Intéressement
-
CET, PEE, PERECO
-
Indemnité Télétravail
Bienvenue chez GrandLyon Habitat
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.
Infos complémentaires
26550 à 27850 € annuel
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Temps partiel
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