Technicien Bâti H/F Grand Lyon Habitat
Lyon 3e - 69 CDI- 32 500 - 35 800 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction du patrimoine et du cadre de vie recherche :
un Technicien bâti (secteur sécurité) - H/F (C2N2)
Rattaché au secteur sécurité, le technicien bâti assure le pilotage et le suivi de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et technique, et contribue à l'élaboration de la politique « produits » et à l'élaboration des plans d'actions.
Assurer le pilotage de chantiers au plan contractuel, administratif, réglementaire et Technique
- Établit et/ou valide le diagnostic technique
- Consulte les prestataires, établit des chiffrages dans le cadre des budgets alloués et passe les commandes
- Pilote, coordonne, suit et contrôle les travaux et les interventions des prestataires et s'assure de leur conformité à la commande
- Veille au respect des règles d'hygiène, propreté et sécurité et établit le plan de prévention si nécessaire
- Anime les réunions de chantier, rédige les comptes rendus, et rend compte de l'avancement du chantier et des travaux
- Contribue, en coopération avec les pôles proximité et vie sociale, à la communication auprès des locataires
- Fait respecter les délais d'exécution et anticipe les dysfonctionnements et la complexité des chantiers (alerte sur les difficultés)
- Assure le suivi budgétaire et garantit le respect des budgets alloués
- Contrôle les factures et valide le service fait (peut être amené à signer les commandes dans la limite des montants définis par la direction)
- Gère la réception technique des chantiers en garantissant le respect des engagements contractuels; établit le PV de réception
- Gère la clôture technique et administrative du chantier (levée de réserves, GPA, clôture contractuelle)
- S'assure de la sécurité des lieux et prend les mesures conservatoires
- Assiste à l'expertise et défend les intérêts de GLH dans le cadre de sinistres
- Tient à jour des tableaux de bord de suivi de l'activité et renseigne la base patrimoine
Contribuer à l'élaboration de la politique « produits » et à l'élaboration des plans d'actions
- Valide les témoins / échantillons en phase de préparation de chantier
- Formalise les retours d'expérience
- Entretient sa connaissance, assure un « benchmark » (sourcing) auprès des prestataires
- Participe à l'élaboration des plans d'actions
- Analyse et valide les documents techniques (rapports de visite, audits) et en déduit les besoins
- Formule des préconisations
Assurer une veille sur le patrimoine
- Identifie les risques et les besoins techniques liés à la sécurité
- Mène des enquêtes terrain
- Alerte sur les situations à risques et émet des préconisations pour les mises en conformité
Activités spécifiques / élasticité du poste
- Peut être amené à assurer la suppléance ou un appui sur les autres domaines (travaux ou entretien courant)
Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %.
Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun.
Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné.
Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous !
Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.
Le profil recherché
- Bac +2 en bâtiment et expérience de 2 ans dans un emploi similaire
- Bonnes connaissances techniques du BTP et expérience significative en suivi de chantier
- Connaissance du rôle de la maîtrise d'ouvrage et des autres intervenants (maître d'oeuvre, SPS...)
- Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de sous-traitance sur chantiers
- Connaissance de la réglementation du bail, des réparations locatives, de la gestion des sinistres
- Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, ULIS)
- Capacité d'analyse
- Capacité d'alerte / à arbitrer / prise de décision
- Organisation
- Communication orale
- Communication écrite / aisance rédactionnelle
- Sens de l'argumentation / conviction / sens de la négociation
- Esprit et travail d'équipe, coopération
- Respect des engagements internes et de service client
Bienvenue chez Grand Lyon Habitat
Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires.
Infos complémentaires
32500 à 35800 € annuel
- Lyon 3e - 69
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Recherches similaires
- Emploi Villefranche-sur-Saône
- Emploi Villeurbanne
- Emploi Tarare
- Emploi Rillieux-la-Pape
- Emploi Meyzieu
- Emploi Mornant
- Emploi Belleville-en-Beaujolais
- Emploi L'Arbresle
- Emploi Givors
- Emploi Tassin-la-Demi-Lune
- Entreprises Lyon
- Emploi Montagne
- Emploi Junior
- Emploi Teletravail
- Emploi Bâtiment
- Emploi Charge
- Emploi Montagne Lyon
- Emploi Cdi Lyon
- Emploi Teletravail Lyon
- Grand Lyon Habitat Lyon
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}