Hôtesse d'Accueil H/F Laboratoire SVR
Le Plessis-Pâté - 91 CDD Temps partiel- 🕑 8 mois
- BEP, CAP
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Bienvenue chez SVR, l'entreprise française qui révolutionne la dermo-cosmétique tout en cultivant une ambiance chaleureuse et dynamique !
L'entreprise SVR : « Le succès est la somme de petits efforts répétés chaque jour»
Chez SVR, nous sommes fiers de nos produits, et notre croissance rapide en France et à l'international en est la parfaite illustration.
- Notre site de production près de Bondoufle (91) est équipé d'installations innovantes et semi-automatisées qui font de nous une référence dans le domaine dermo-cosmétique.
- L'ambiance start-up et familiale qui règne au sein de notre équipe est portée par des valeurs partagées telles que l'estime, l'envie, l'ambition, le plaisir et le talent.
- Nous privilégions la transparence, et nous tenons à ce que chaque collaborateur se sente écouté et soutenu dans son développement professionnel.
Votre futur job ?
Chez SVR, nous croyons en l'impact de chaque individu. Votre rôle est donc capital pour notre mission commune. Rejoignez-nous en tant qu'Hôtesse d'accueil au sein de notre siège et de notre usine de production basés sur le site Le plessis pâté (91). Il s'agit d'un contrat CDD de 8 mois dans le cadre d'un congé de maternité), et à temps partiel de 24h
Votre mission ?
Nous recherchons notre hôte d'accueil (H/F) pour assurer les missions suivantes :
- Accueil physique
- Gestion du courrier
- Administratif
- Standard téléphonique
- Création des badges
Horaires ? 24H/semaine du lundi au vendredi - 13H00/17H sauf vendredi journée continue.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.
-
Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.
-
Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.
-
Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.
-
Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences ?
- Anglais conversationnel requis
- Maîtrise des outils informatiques
- Expérience impérative d'un an dans le domaine de l'accueil en entreprise
- Excellente présentation et expression orale
- Sourire
- Sens du service
- Réactivité, dynamisme, ponctualité
- Diplomatie, patience
- Rigueur
Raisons de nous rejoindre
-
Prime de participation aux bénéfices
-
12 RTT par an (cadres) et 4 RTT par an (non-cadres)
-
Carte Swile pour les avantages CSE et les tickets restaurants
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Parcours d intégration complet : découverte des marques, usine et RSE
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Formations continues
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Talent Reviews & comités de carrière
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Engagement RSE : fresques du climat, actions concrètes (KRESK4OCEANS)
-
Qualité de vie, santé & bien-être : événements, sport, campagne santé
Bienvenue chez Laboratoire SVR
Référence dans l'univers dermo-cosmétique, le Laboratoire SVR formule, fabrique et distribue, depuis 60 ans, les soins les plus concentrés en actifs dermatologiques. Nos produits sont recommandés et prescrits par des dermatologues dans plus de 50 pays.
Pourquoi nous ?
- La marque SVR est une très jolie marque en croissance, avec des équipes à taille humaine, qui allie univers dermo-cosmétique et beauté.
- SVR fait partie du Groupe KRESK; holding patrimoniale, qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs dans le monde réunis autour de 4 marques de Cosmétiques différenciantes et complémentaires (SVR, FILL-MED, Lazartigue et Le Couvent Maison de Parfums) pour un Chiffre d'Affaires supérieur à 200 M€.
- Esprit start-up et familial avec des valeurs partagées : L'Estime, l'Envie et l'Ambition, le Plaisir et votre Talent.
- Des marques toujours plus engagées ayant une approche responsable dans le cadre d'une feuille de route RSE
- KRESK4OCEANS, fonds de dotation, initié pour envisager des actions concrètes pour préserver l'environnement et plus particulièrement l'océan.
- Dans le cadre de sa politique diversité, KRESK étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
- Une stratégie RH responsable orientée sur le bien-être des collaborateurs et de leur développement.
Vous cherchez à rejoindre une nouvelle aventure semée de beaux challenges ? N'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.
- Le Plessis-Pâté - 91
- CDD
- Temps partiel
Pour les postes éligibles :
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