Adjoint Contrôle de Gestion H/F Ctre Hospitalier St Jean de Dieu
Lyon 8e - 69 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation
Qui sommes-nous ? La Fondation ARHM est un acteur clé du secteur sanitaire, médico-social et social, regroupant divers établissements et services engagés dans l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité. Dans le cadre du renforcement de notre service Contrôle de Gestion, nous recherchons un(e) adjoint(e) au Responsable Contrôle de Gestion pour soutenir et optimiser notre pilotage financier.
Quelles missions ?
Vos responsabilités : En tant que bras droit du Responsable du Contrôle de Gestion, vous jouerez un rôle central en collaboration directe avec les équipes opérationnelles. Votre mission sera d'assurer un suivi rigoureux de la performance financière et de contribuer activement à l'optimisation des processus financiers.
Vos principales missions incluent :
Animation du processus budgétaire : gestion des EPRD, ERRD, forecasts, et clôtures.
Consolidation et analyse des reportings pour fournir des informations financières fiables et pertinentes.
Élaboration de plans d'action visant à optimiser et maîtriser les coûts.
Suivi des trésoreries et des encaissements de la Fondation pour garantir une gestion efficace des flux financiers.
Pilotage des recettes et des plans d'investissement pluriannuels consolidés.
Participation aux enquêtes sectorielles (ENC, ANAP, RTC) en assurant une communication précise et transparente avec les financeurs.
Conduite de projets stratégiques : études de faisabilité, réponse aux appels à projets, projets de restructuration.
Développement de procédures et outils de suivi (KPI financiers) pour une meilleure prise de décision.
Accompagnement des projets de transformation financière : dématérialisation des factures, migration ERP.
Proposition de solutions innovantes pour améliorer les processus et les outils en place.
Votre environnement de travail : Vous rejoindrez une équipe dédiée, en lien constant avec les directeurs de pôles et leurs équipes, pour garantir un dialogue de gestion efficace et constructif.
Quelle formation / diplôme ?
Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Finance avec une spécialisation en contrôle de gestion et justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Vous êtes :
Autonome et pragmatique, avec une excellente capacité d'analyse et de synthèse.
Doté(e) de solides compétences relationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe.
Maîtrisant les outils ERP (SAP) et Excel à un niveau avancé.
Attiré(e) par le secteur médico-social et prêt(e) à vous engager pour une mission à forte valeur humaine et sociétale.
Ce que nous vous offrons :
Un CDI à temps complet, avec une rémunération ajustée selon votre expérience.
Conditions de travail avantageuses : rémunération conforme à la CCN 51, avec une prise en charge complète de votre ancienneté.
Un cadre de travail inspirant : au coeur du 8e arrondissement de Lyon, dans un environnement convivial et axé sur la collaboration.
Des avantages sociaux généreux : 38 heures de travail hebdomadaire, 18 jours de RTT par an, une restauration collective, une mutuelle familiale, un CSE très attractif, et bien plus encore !
Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant la Fondation ARHM, vous aurez l'opportunité de :
- Contribuer à des projets stratégiques dans un environnement en pleine transformation,
- Évoluer dans un secteur porteur de sens et d'impact positif sur la société,
- Bénéficier d'un environnement de travail stimulant, avec des possibilités de progression.
? Prêt(e) à relever le défi ?
Le profil recherché
Experience : 8 An(s)
Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
30 600 € / an 2 550 € / mois 16,81 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Lyon 8e - 69
- CDI
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