Collaborateur Comptable H/F BOSSER EXPERTISE | COMPTASANTÉ

Tu as suivi un Bac +2 en comptabilité minimum ou tu es en reconversion professionnelle et a réalisé une formation qui t'a apprise les bases de la comptabilité et de la fiscalité
Tu justifies d'une première expérience stage, alternance ou emploi (entreprise ou cabinet)
Tu es rigoureux, polyvalent, dynamique, (et surement tant d'autres qualités)
Tu aimes le relationnel client
Tu as une certaine aisance à l'oral comme à l'écrit
Tu désires participer à un projet à fort développement
Tu as une soif d'apprendre et une certaine ouverture d'esprit

Travailler chez nous ca veut dire quoi ?

Être collaborateur comptable chez Comptasanté c'est être avant tout un humain qui excelle forcément dans des domaines de compétences; comptables ou autres, il ne reste plus qu'à les faire grandir et ressurgir.

Chez nous, on te voit tel que tu es et qui tu pourrais devenir demain. Tu seras entouré par une équipe complémentaire animée par une vision commune de l'entreprenariat.

Tu es « comptable » ou en cours de l'être, tu souhaites adhérer à une entreprise qui peut te donner la chance que tu mérites et tu as envie de t'investir dans un projet porteur de sens, rejoins nous !

Les perspectives chez nous

Notre forte croissance permet 3 voies d'évolution chez Comptasanté :

Technique : deviens Conseiller, Référent.e Technique et sois reconnu.e pour ton expertise

Managériale : Evolue vers un poste de R.O. (Responsable Opérationnel ) puis Manager grâce à tes qualités de leader

Transversale : nous saurons t'accompagner vers de nouvelles responsabilités liées à tes talents et tes envies

• Télétravail 2 jours par semaine
• Formation à l’arrivée (Académie interne)
• Tickets restaurants
• Prime d'intéressement
• Primes sur objectifs
• Horaires flexibles
• Teams buildings réguliers
• Parcours d'évolution interne

Avantages :

Contrat en 80% ou 90% du temps de travail

2 jours de télétravail / semaine

Horaires Flexibles

Tickets restaurant

Teambuilding

Intéressement

Primes variables satisfaction client

Mutuelle prise en charge à 60%

Le process de recrutement :

Dès les entretiens, tu entres dans une sphère naturelle sans filtre et sans masque. Chez nous, on te voit tel que tu es et qui tu pourrais devenir demain.

1- Un entretien téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement Comptasanté pour parler de ton projet et de ce que nous avons à te proposer
2- Un petit test à faire en autonomie chez toi, ce sont des petits cas pratiques qui vérifie que tu as un cerveau compatible Comptasanté
3- Un second entretien en présentiel, dans les locaux de Comptasanté, avec Pauline ou Alison nos gentilles RH, elles te présentent Comptasanté, vous discutez de la suite des événements, tu visites les locaux et nous revenons vers toi quelque jours après !