Automaticien - IT H/F ARJEKA
Sarreguemines - 57 CDI- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
ARJEKA est une société de prestation intellectuelle spécialisée dans la gestion de projet industriel. Nous accompagnons nos partenaires dans leurs projets techniques en mettant à leur disposition des experts qualifiés et opérationnels.
Notre volonté est de conditionner notre activité par des valeurs fortes tels que la transparence - l'accompagnement et l'équité.
Notre processus de recrutement se segmente en 3 partis :
- Rencontre avec le recruteur pour échanger sur les attentes des différents parties
- Rencontre du busines manager en charge de la relation avec notre partenaire
- Rencontre avec notre partenaire afin d'assurer l'adéquation entre les différentes parties.
Intégré(e) en tant que consultant(e) ARJEKA, vous saurez pour mission principale de garantir la performance et la sécurité des systèmes automatisés et des infrastructures informatiques industrielles.
1. Programmation et Maintenance des Systèmes Automatiques
Développement et optimisation des programmes sur automates (Siemens S5/S7/TIA, Beckhoff TC2/TC3).
Configuration des IHM (WinCC, Protool, Iconics) et variateurs (Siemens Sinamics, SEW Movidrive).
Gestion des bus de terrain (Profinet, EtherCAT, Profibus).
Diagnostic et dépannage des équipements automatisés.
2. Gestion du Parc Informatique Industriel (IT/OT)
Administration des IPC industriels : déploiement d'images, gestion des mises à jour.
Plan de rétrofit et maintenance préventive des postes industriels.
Sauvegarde et restauration (Acronis, gestion des versions logicielles).
Sécurité IT industrielle :
Gestion des correctifs (patch management).
Contrôle d'intégrité des systèmes (integrity control).
Configuration des accès réseau (VLAN, domaines, naming).
Accès à distance sécurisé (Ultra VNC, VPN).
3. Support Technique et Amélioration Continue
Collaboration avec les équipes automatisme, production et IT corporate.
Documentation des procédures et formation des utilisateurs.
Veille technologique sur les nouveautés IT industrielles et cybersécurité.
Le profil recherché
Formation & Expérience
Diplôme : Bac +5 en automatisme, informatique industrielle ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans en automatisme + IT industriel, idéalement en environnement de production.
Maîtrise impérative des outils Siemens, Beckhoff et des protocoles industriels.
Compétences Techniques
Automatisme :
Programmation automates (TIA Portal, Codesys).
Supervision (WinCC, Iconics).
Réseaux industriels (Profinet, EtherCAT).
IT Industrielle :
Gestion de parc (Landesk, déploiement d'images).
Cybersécurité industrielle (hardening, gestion des accès).
Sauvegarde/restauration (Acronis, Version Dog).
Soft Skills
Autonomie et rigueur dans la gestion des infrastructures critiques.
Sens de la communication pour coordonner équipes techniques et non-techniques.
Force de proposition pour l'optimisation des systèmes.
Bienvenue chez ARJEKA
Arjeka est une entreprise de conseil en ingénierie, éco-responsable et transparente. A l écoute de nos consultants, nous optimisons les compétences et la valeur de nos talents pour accompagner et accroître le potentiel technique de nos entreprises partenaires.
Nos valeurs
Nous nous efforçons de fournir à notre équipe un environnement propice au bien-être et à la créativité. Nous mettons tout en oeuvre et de manière transparente pour éliminer le stress et la pression de notre équipe pour qu elle puisse penser clairement et de manière efficace.
Notre philosophie
Nous croyons en l excellence et travaillons chaque jour de manière positive, avec la volonté d accompagner nos consultants sur chacune des phases de leurs projets pour les faire monter en compétences et leur donner goût à la réussite tout en tenant à respecter l impact environnemental.
" Ensemble, ReValorisons l'humain au sein de l'ingénierie "
Infos complémentaires
Les avantages du package ARJEKA :
- Titres restaurant numérique grâce à notre partenariat Swile card.
- Mutuelle santé premium, prise en charge par l'employeur à 100%.
- Mise en place de systèmes de primes cumulables.
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