Stage - Assistant Chef de Projet Stratégie H/F Club Med
Paris - 75 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Les missions du poste
En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique.
Le chemin parcouru a permis de démontrer la pertinence de la stratégie et du business model (marge opérationnelle désormais supérieure à 9%) et a permis de délivrer :
- Un portefeuille de Resorts plus beau que jamais, 100% haut de gamme ou très haut de gamme, à la mer comme à la montagne, été comme hiver.
- Une clientèle internationale
- Une distribution directe élevée
- Une satisfaction client élevée, lors de la réservation comme en Resorts
- Un chiffre d'affaires record de 2Mds€ en 2024
Ces solides atouts permettent, désormais, de projeter Club Med dans le futur avec sérénité et ambition. C'est l'objectif du nouveau projet stratégique « Forever Young - L'Odyssée du Trident », qui vise à dessiner les prochaines étapes de développement stratégique du Club Med, pour construire un Club Med plus grand et plus beau.
Et de répondre à 4 questions stratégiques :
- Comment devenir une des marques globales les plus iconiques dans l'univers du lifestyle ?
- Comment doubler de taille ?
- Comment atteindre une marge opérationnelle de 15 % ?
- Comment devenir une référence du tourisme durable ?
Aux côtés de la Cheffe de projet, les principales missions du stage sont :
- Contribution à l'organisation des instances récurrentes du projet (COPILs trimestriels, points de passages, COMEX...) : planification, préparation des ordres du jour et des contenus, comptes-rendus et recommandations
- Pilotage de l'avancement du projet et des 6 chantiers qui le composent : coordination avec les équipes contributrices aux 6 chantiers pour s'assurer que les sujets avancent comme prévu dans les plans d'action et roadmaps définis conjointement en amont.
- Forte contribution au plan de communication interne, pour embarquer l'ensemble des équipes dans le projet et l'updater sur l'avancement des différents chantiers : recommandation de contenus, production des contenus en coordination avec toutes les parties prenantes et animation
- Gestion d'un ou plusieurs sous-projets, en totale autonomie, en fonction de l'appétence du ou de la stagiaire et des besoins des différents chantiers
Compétences requises :
- Formation type école de commerce
- Connaissance des principes de base de la gestion de projet.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
- Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées.
Environnement international, anglais très bon niveau requis (parlé et écrit).
Conditions du stage :
- Durée du stage : 6 mois (Préférence pour : Stage de fin d'étude)
- Lieu : Paris 19ème arrondissement,
- Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.
- Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidatez au job de vos rêves
-
Votre profil nous intéresse et nous vous contactons pour un premier échange
-
Il est temps de se rencontrer lors d'un second entretien
-
Félicitations ! On vous veut dans notre équipe !
-
Nos recruteurs vous informent sur votre lieu de travail et vous explique tout
-
L'équipe sur place vous accueille et vous accompagne pour le début d'une grande aventure !
Raisons de nous rejoindre
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Nourri et logé au sein ou à proximité de votre lieu de travail
-
Accès aux activités et infrastructures du Resort : salle de sport...
-
Mobilité internationale et opportunités d'évoluer (Resorts, bureaux)
-
Experience all-inclusive : chambre entretenue, linge fourni...
-
Des lieux de travail uniques : plages paradisiaques, montagnes enneigé
-
Formation sur mesure tout au long de votre carrière
-
Tenues de travail et équipements fournis et entretenus
-
Tarifs préférentiels en Resort : boutique, spa, excursions...
Bienvenue chez Club Med
Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. "
Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport.
Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents.
Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier.
Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés» (source Capital, Epoka), nous avons en effet à coeur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant.
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