Chargé de Mission pour l'Enseignement Agricole Outremer H/F Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public d'état
Détail du poste
Placé(e) auprès du sous-directeur, le ou la chargé(e) de mission assure le suivi de l'ensemble des sujets concernant l'enseignement agricole ultramarin.
La création de ce poste consiste à mieux prendre en considération les spécificités des territoires concernés, pour y répondre de manière appropriée tant sur les aspects stratégiques, que sur la gestion des ressources humaines et financières.
Le ou la chargé(e) de mission assurera, le cas échéant, le suivi des gestions de crise.
Lorsque cela sera nécessaire, il ou elle formulera des propositions d'évolution réglementaire ou organisationnelle.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
Sous l'autorité du sous-directeur et de ses deux adjointes, le ou la titulaire aura pour missions :
- Assurer une relation continue avec les services de formation et de développement (SFD) et les accompagner dans leurs missions (appui méthodologique), en structurant le dialogue avec l'administration centrale,
- En lien avec les différents bureaux de la sous-direction et plus globalement de la DGER, participer au traitement des situations complexes dans le domaine des ressources humaines ou de la gestion budgétaire,
- S'assurer du suivi de la mise en oeuvre des dispositions de la loi du 24 mars 2025 en outremer,
- Avec les différents services du ministère, participer, le cas échéant, à la résolution des crises, y compris en participant aux réunions ad hoc,
- Formuler des propositions d'évolution de la réglementation ou des processus, lorsque les spécificités de l'outremer le justifient,
- Faire valoir auprès de l'ensemble des chefs de bureaux et chargés de mission les spécificités ultramarines.
Le ou la chargée de mission participera aux réunions hebdomadaires des cadres de la sous-direction.
CHAMP RELATIONNEL :
Le ou la chargé(e) de mission est en contact quotidien avec :
- Les chefs de bureaux et chargés de mission de la sous-direction,
- Les bureaux de la DGER,
- Potentiellement avec ceux de la sous-direction de la gestion des carrières et de la rémunération et des carrières du SRH.
Il ou elle est également en contact avec :
- Les chefs de SFD,
- L'IGAPS référente pour l'outremer.
Le profil recherché
SAVOIRS :
Connaissance de l'enseignement technique agricole, de son fonctionnement et des enjeux qui sont les siens.
Connaissance des spécificités de l'outremer. Une expérience ultramarine serait appréciée.
Connaissance des règles de gestion RH et budgétaire et aisance sur le plan juridique.
Capacité à maîtriser les processus.
Capacité à formuler des propositions et des outils d'aide au pilotage.
Capacité à gérer des dossiers complexes.
SAVOIR-FAIRE :
Capacité d'écoute et d'accompagnement.
Force de persuasion.
Capacité à travailler en équipe de manière constructive et à rendre compte.
Disponibilité en cas de crise.
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Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
54 500 € / an 4 542 € / mois 29,94 € / heureEstimation haute
71 200 € / an 5 933 € / mois 39,12 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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