Directeur Général Adjoint en Charge des Ressources - Cc Rumilly Terre de Savoie H/F Fonction publique Territoriale
Rumilly - 74 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Pour accompagner nos services dans la réalisation de nos nombreuses compétences de proximité, ainsi que dans la réalisation de nos projets structurants à venir, dans les divers domaines de l'environnement, de l'aménagement et du développement du territoire, du transport et des mobilités et de l'action sociale, nous recherchons aujourd'hui à conforter notre équipe de direction générale par le recrutement d'un DGA en charge des ressources et des services supports.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o074250430000831-directeur-general-adjoint-charge-ressources?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
Vous souhaitez intégrer une structure innovante en mutation qui challengera et mobilisera toutes vos compétences.
Vous êtes titulaire de la fonction publique sur l'un des grades du cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux (à défaut contractuel)
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit public, gestion des collectivités, ressources humaines ou finances locales
Vous avez une expérience reconnue ou transposable en collectivité
Vous êtes un manager de haut niveau, reconnu pour votre capacité à mobiliser, projeter, rassurer et dynamiser vos équipes
Et si votre sens de l'organisation, votre engagement et votre loyauté ne font pas de doute, que vous êtes force de proposition et à l'aise avec la prise d'initiative, ce poste peut être fait pour vous.
Niveau requis et qualifications :
* Expertise approfondie des enjeux, de l'environnement territorial et du cadre réglementaire des politiques publiques.
* Maîtrise des méthodologies et des outils du management par objectif, de l'ingénierie de projet ainsi que des techniques de concertation et de négociation.
* Connaissance approfondie des aspects juridiques, financiers et organisationnels inhérents aux structures du bloc local.
* Appétence pour la mise en place et animation de systèmes de pilotage, ainsi que dans l'optimisation des ressources et l'amélioration des processus.
* Appétences pour les démarches d'expérimentation, d'innovation locale et de conduite du changement.
* Capacité à animer des projets transversaux stratégiques, capacité à innover, créativité, réelle aisance pour convaincre et sens aigu du dialogue et de la négociation.
* Capacités managériales reconnues.
Infos complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
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- Fonctionnaire
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