Juriste Corporate et Fusions Acquisitions Junior - Alternance H/F AXA en France
Nanterre - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 842 - 2 158 € / mois
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Juriste corporate et fusions acquisitions junior (F/H).
Au sein de la Direction Secretariat General Axa France l'alternant aura les missions suivantes :
- Rédiger et participer à la négociation de contrats s'inscrivant dans des opérations de fusions, acquisitions et partenariats (accords de confidentialité, lettres d'intention, contrats d'acquisition, de garanties d'actif et de passif, pactes d'actionnaires...) et toute documentation sociale traditionnellement associée
- Participer à la création de sociétés, Joint venture et de succursales en France et à l'étranger ;
- Préparer les conseils d'administration et les assemblées générales, participer à leurs réunions et à la rédaction des procès-verbaux correspondants ;
- Réaliser les opérations exceptionnelles et notamment les opérations portant sur le capital : augmentations et réductions de capital, fusion, TUP, apports partiels d'actifs... Réaliser les dépôts, notifications et formalités auprès des autorités réglementaires exerçant un contrôle sur les sociétés AXA France ;
- Rechercher, analyser, consolider et exploiter les informations dans le cadre notamment de recherches juridiques ciblées ou de rédaction de notes sur des questions juridiques pointues.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une offre.
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Vous recevez un mail de confirmation de votre candidature.
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Nous vous contactons pour convenir d'un premier échange.
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Vous passez un entretien RH et un ou deux entretiens opérationnels.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous préparez un Master 2 en Droit des Affaires ou des Sociétés. Vous cherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.
Compétences techniques :
- Maîtrise du Pack Office
- Agilité avec les outils de recherches juridiques.
Compétences relationnelles
- Rigueur, qualités rédactionnelles, capacité d'analyse, écoute,
Rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
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Un équilibre vie pro/vie perso grâce au télétravail - jusqu'à 3 jours
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Un parcours d'onboarding sur mesure
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Une rémunération variable individuelle
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De la participation, l'intéressement et de l'actionnariat salarial
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Des produits d'assurance et banque préférentiels
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Prime de Vacances
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CE proposant une large offre d'activités sociales et culturelles
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Un employeur citoyen qui agit à travers l'association AXA Atout Cœur
Bienvenue chez AXA en France
Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !
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Infos complémentaires
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue !
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