

Assistant Communication Sponsoring Rugby - Alternance H/F Groupe Covéa
Levallois-Perret - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 2 ans
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Assistant Communication Sponsoring Rugby F/H - Alternance
Rejoignez Covéa et intégrez une équipe de 9 collaborateurs pour un contrat d'alternance de deux années, où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant tout en contribuant à des projets innovants !
Le poste est à pourvoir à Levallois Perret (92).
Vos missions au quotidien :
Vous participerez à la vie de l'équipe qui a pour mission de négocier, acquérir, optimiser, mettre en oeuvre et gérer le suivi des contreparties des contrats de partenariat Rugby avec la Ligue Nationale de Rugby et de rugby fauteuil avec la FFH.
Et concrètement ?
En tant qu'Assistant Communication Sponsoring Rugby au sein du pôle Sponsoring Rugby et Relations Publiques, vous aurez l'opportunité de :
Volet Billetterie :
- Rédiger des formulaires d'invitation : paramétrer et utiliser différentes plateformes de billetterie pour l'envoi des invitations, l'envoi des places de matchs,
- Suivre les demandes de places, gérer l'attribution et l'envoi des billets,
- Gérer les listings d'invités
Volet Evénementiel :
- Rédiger des briefs pour les opérations, les comptes-rendus de réunion,
- Participer à l'organisation logistique des événements (animer des stands, gérer la signalétique, les lots...),
- Faire un suivi des lots et matériels disponibles,
- Réaliser des bilans des événements,
Volet Social Média :
- Être en veille constante sur les réseaux sociaux, étudier les tendances et les nouveautés,
- Suivre les publications et la production de contenus,
- Imaginer et organiser des jeux concours pour utiliser les dotations,
- Réaliser des bilans d'opérations digitales / aux KPI fixés
Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c'était vous ?
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3/5 en marketing sportif ou management du sport,
- Vous avez déjà une connaissance du sponsoring sportif et de son écosystème,
- Vous maîtrisez les outils événementiels digitaux (envoi de billetterie, site web),
- Vous faites preuve d'organisation et de coordination sur des projets divers,
- Vous savez être force de proposition et êtes doté d'une aisance relationnelle et rédactionnelle avérée,
- Vous êtes rigoureux et savez faire preuve de réactivité,
- Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité.
Pourquoi choisir Covéa pour l'alternance?
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l'équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
- Rejoindre une communauté d'alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
- Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus :
Les avantages qui font la différence
- Une rémunération supérieure au minimum légal de l'alternance,
- Des primes d'Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
- Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler selon votre degré d'autonomie et selon les conditions de l'accord Covéa,
- 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année,
- 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat,
- Restaurant d'entreprise et/ou titres-restaurant,
- De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
- Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d'une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
- Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
- Proximité transport, facile d'accès
Et la suite ?
Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
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