

Alternance - Eopur - Technicien de Maintenance CVC Viry - 91 H/F Iserba
Viry-Châtillon - 91 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 20 000 - 25 000 € / an
- 🕑 24 mois
- Bac
- Immobilier
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
ALTERNANCE TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC
Site EOPUR - Viry-Châtillon (91)
Rentrée septembre 2025
Envie de mettre les mains dans le cambouis... mais version high-tech ?
Tu es curieux(se), motivé(e), et tu veux apprendre un vrai métier d'avenir ? Chez EOPUR, on ne te fera pas servir le café. Ici, tu participes à des projets concrets, tu montes en compétences, et tu es encadré(e) par des pros bienveillants qui aiment transmettre leur savoir-faire.
Le poste :
Technicien de Maintenance CVC en alternance
Contrat de 35h/semaine (du lundi au vendredi)
Rémunération jusqu'à 11,88EUR brut/heure
Travail 100% en présentiel sur notre site de Viry-Châtillon
Diplôme visé : CAP ou BTS dans le domaine technique
Tes missions si tu l'acceptes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des installations CVC
Participer à des interventions sur site aux côtés de techniciens expérimentés
Contribuer à l'amélioration des performances énergétiques des équipements
Travailler dans le respect des règles de sécurité et de qualité
Mais au fait, EOPUR, c'est qui ?
EOPUR, c'est la filiale CVC du Groupe ISERBA, acteur majeur de la maintenance multi-tethnique.
Quelques chiffres qui parlent :
+2 500 collaborateurs passionnés
+450 000 logements entretenus chaque année
+25 implantations partout en France
Une ambition : faire rimer performance technique et proximité humaine
Chez EOPUR, notre spécialité c'est la maintenance des équipements de chauffage, ventilation et climatisation. Nos clients ? Des bailleurs sociaux, des collectivités, des syndics... Bref, du solide !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Pré qualification téléphonique par le service recrutement
-
Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1
-
Et potentiels tests techniques
-
Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Profil recherché :
Tu prépares un CAP ou un BTS dans les domaines du génie climatique, énergétique, ou équivalent
Tu aimes le concret, tu n'as pas peur de mettre les mains dedans,
Tu es sérieux(se), ponctuel(le), et tu as envie d'apprendre un métier passionnant
Pourquoi nous rejoindre ?
Un tuteur qui t'accompagne tout au long de l'alternance
Une ambiance conviviale, bienveillante et professionnelle
Une vraie école de terrain pour ton avenir
Tu es prêt(e) à relever le défi ?
Postule dès maintenant et construis ton avenir avec nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle
-
Indemnités de transport
-
Tickets restaurants ou paniers repas en fonction des postes
-
Participation aux bénéfices
-
Primes de cooptation
-
Primes de production pour les techniciens et chefs d’équipes
-
Primes sur objectifs pour les managers et fonctions supports
-
Mobilité et évolution interne
-
Autonomie
-
Formation technique continue
-
Parrainage à la prise de poste
Bienvenue chez Iserba
Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1700 collaborateurs, réalise un CA annuel de 180 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.
Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.
Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.
- Viry-Châtillon - 91
- Alternance
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