Responsable de Zone H/F Promod
Paris - 75 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
«LA RH TE PARLE DE LA BOÎTE ! »
LE PROJET PROMOD ?
- Promod propose sur Internet et dans ses magasins, une mode féminine, cool-chic et accessible à ses millions de clientes. C'est une histoire familiale, qui puise sa force dans ses valeurs, et dans l'attachement et le talent de ses collaborateurs, et cela depuis 50 ans. C'est ça l'ADN Promod ! Il nous permet de nous adapter à la réalité du commerce et aux évolutions de l'environnement.
- Nous nous réinventons aujourd'hui, autour d'un Business model plus précis, plus circulaire et plus communautaire. C'est ce que l'on appelle, le projet RRSM : Le Retail Responsable et Sur-Mesure. Un projet ambitieux qui garantit notamment une expérience cliente personnalisée et des collections plus responsables.
« LA TEAM TE PARLE DU POSTE ! »
Ton job ? Responsable de zone
Ton boss ? Christophe Rys, directeur pays
Ton périmètre ? Du nord de la France, en passant par l'Ile de France, ou encore l'Alsace, la Bourgogne, bref, un terrain de jeu aussi riche que varié !
Ta mission ? Tu es le/la garant.e de la performance globale de ton périmètre. Tu insuffles l'énergie terrain, tu pilotes le business et tu fais grandir tes équipes avec passion.
Concrètement, ça donne quoi ?
- Manager avec sens et impact
Tu animes une équipe de Responsables de Région avec bienveillance, exigence et esprit collaboratif.
Tu donnes du sens, tu écoutes, tu co-construis, tu challenges.
Tu crées les conditions pour que chacun puisse exprimer son talent, en autonomie et en confiance.
- Booster la performance commerciale
Tu pilotes les résultats de ta zone en mode agile et terrain.
Tu adaptes la stratégie commerciale Promod aux spécificités de ta zone, en coordination avec ton manager.
- Mettre en valeur l'offre produit
Ton intérêt pour la mode et ta connaissance de nos collections te permettent de t'assurer que le merchandising en magasin est conforme aux attentes.
- Piloter la gestion
Tu participes à la construction budgétaire des magasins de ta zone
Tu suis et optimises les indicateurs clés de gestion (stock, masse salariale, démarque...)
Tu t'assures du respect des règles et des procédures et tu es force de proposition pour les améliorer
- Garantir la qualité du parc magasins
Tu es en lien avec les équipes travaux et maintenance afin de remonter les anomalies constatées
Tu participes aux réunions expansion afin d'avoir une visibilité sur l'évolution de ta zone
- Gestion de projet
Dans une logique de conduite du changement et pour répondre au projet d'entreprise, tu pilotes ou contribues à différents projets, en veillant à leur bonne mise en oeuvre et à l'adhésion des équipes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
-
Si ton profil est sélectionné tu es contacté par mail / téléphone pour un 1er échange
-
Postes magasin : étape 1 : rencontre en visio avec la TAM
-
Postes magasin : étape 2 : rencontre physique avec le responsable régional
-
Postes siège & log' : rencontre en physique avec la TAM et le manager
-
A la fin du processus, nous revenons vers toi pour te débriefer des échanges
Le profil recherché
Ton profil !
Ce qu'on attend de toi :
- Une expérience solide en management de réseau
- Un leadership naturel, une grande capacité d'adaptation et le goût du terrain.
- Une vision orientée résultats... mais toujours centrée humain.
- Un esprit d'analyse, un brin de créativité, et une vraie envie de faire avancer les choses.
Quand tu entends Engagement, Audace, Authenticité, et Enthousiasme ça te parle !
Tu sais que c'est Ensemble qu'on parvient à faire de belles choses !
Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Raisons de nous rejoindre
-
Prime d’intéressement boostée si vous épargnez (PEE, PERCOL)
-
Titres resto + cantine au siège : de quoi bien manger !
-
Carte Happy Shopping : -30% toute l’année chez Promod (hors soldes)
-
Forfait mobilité (500€/an) pour vélo, covoiturage, trottinette…
-
Télétravail + compte épargne temps : équilibre pro/perso assuré
-
Chèques CESU : 35€, financés à 50% par Promod, pour vous aider
Bienvenue chez Promod
Découvre notre projet d'entreprise, nos annonces et rejoins la team Promod !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
46 000 € / an 3 833 € / mois 25,27 € / heureSalaire brut estimé
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureEstimation haute
87 500 € / an 7 292 € / mois 48,08 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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