

Responsable Plateaux Techniques Bloc Op & Chirurgie Ambulatoire - CDI H/F ELSAN
Angoulême - 16 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CENTRE CLINICAL - Clinique MCO 250 lits et places située à Angoulême (Charente)
Le CENTRE CLINICAL regroupe plus de 80 médecins spécialistes en Médecine, Chirurgie et Obstétrique et une équipe de plus de 300 personnes. Il offre une grande diversité de services médicaux et médico-techniques, laboratoire d'analyse, imagerie médicale, radiologie conventionnelle, scanner et IRM.
Notre bloc opératoire reconnu pour ses prises en charge innovantes est doté de 13 salles de bloc, 2 salles d'endoscopie, réalise plus de 28700 interventions par an, chirurgie pluridisciplinaire et équipements modernes, robot DA VINCI.
L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site
Nous menons une politique de diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Missions :
- Assurer la supervision des prises en charge des patients du bloc opératoire et des unités de chirurgie ambulatoire, et garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité des soins.
- Manager les personnels en collaboration avec l'équipe d'encadrement pour assurer une coordination efficace et une communication fluide.
- Garantir les procédures de gestions des ressources humaines y compris le recrutement, la formation, la fidélisation et l'évaluation des équipes, ainsi que le développement des compétences du personnel.
- Garantir la bonne gestion des flux des secteurs sous votre responsabilité.
- Piloter et suivre les tableaux de bord de vos secteurs d'activité
- Participer à la planification budgétaire et à l'efficience des plateaux techniques.
- Assurer le suivi des évolutions technologiques et des meilleures pratiques proposer des améliorations pour optimiser les organisations. Vous supervisez et vous vous impliquez dans des projets des parcours de prise en charge.
- Assurer également des missions transversales au sein de l'établissement et participer aux diverses instances de l'établissement (membre du CODIR).
Rémunération et avantages sociaux :
Une rémunération attractive sera établie selon l'ancienneté et l'expérience justifiée dans l'emploi.
- Statut Cadre - Forfait 212 jours/an.
- 13ème mois en cours selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
- Accord d'intéressement.
- Mutuelle pour tous avec participation de 50% de l'employeur sur les garanties de base.
- Régime prévoyance doté des garanties incapacité, invalidité et décès.
- Surcomplémentaire retraite.
- Frais de transport en commun : prise en charge par l'établissement de 50% des frais de l'abonnement.
- Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation. Offre sans frais de dossier selon partenariat bancaire.
- Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d'année, etc.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien avec le manager
-
Entretien avec le Responsable RH
-
Entretien avec le Directeur d’établissement/fonctionnel
Le profil recherché
Doté(e) d'une grande rigueur méthodologique et organisationnelle, votre capacité d'écoute et votre aptitude au management fait de vous un atout majeur dans l'organisation.
Titulaire d'un diplôme de cadre de santé ou issu d'une formation supérieure aux techniques de management, vous bénéficiez d'une solide expérience dans la gestion des plateaux techniques, dont vous maîtrisez tous les aspects, idéalement acquise dans un environnement privé.
Pragmatique et bon(ne) communicant(e), vous êtes force de proposition et reconnu(e) pour vos qualités professionnelles et relationnelles.
Savoir-être et savoir-faire attendus : leadership, réactivité, capacité à prendre des décisions, rigueur, analyse, synthèse, gestion du stress, persévérance, prise de recul.
Pré-requis : maîtrise des outils informatiques courants et des systèmes d'information des soins.
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d’intégration sur mesure et Formation dès la 1ère année (IDE)
-
Université Elsan : catalogue de formation, accompagnement équivalence
-
Equilibre vie pro/vie perso : planning fixe en établissement
-
Télétravail au siège
-
Charte de Mobilité pour faciliter l’évolution professionnelle
-
Protection sociale : mutuelle, prévoyance, retraite
-
Avantages pratiques : carte ticket restaurant
-
Participation employeur à la cantine, catalogue CE
-
Aide au logement et au transport
-
Intéressement et participation (selon l’accord entreprise)
-
Engagement fort sur les actions de diversité et RSE
Bienvenue chez ELSAN
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an.
Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite, hospitalisation à domicile, urgences, soins primaires, psychiatrie...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.
Fort d'une politique d'investissement ambitieuse, ELSAN structure une offre médicale qui répond aux attentes des patients et des médecins en apportant des solutions technologiques et organisationnelles innovantes, et en encourageant une dynamique d'excellence médicale.
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