Chef d'Equipe Aerien TP H/F Sobeca
- Sigoulès-et-Flaugeac - 24
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la réalisation de chantiers d'envergure !Nous recherchons un Chef d'Équipe Électricien Réseau Aérien (H/F) pour organiser, diriger et contrôler des chantiers en lien avec le Conducteur de Travaux.
Vos missions :
- Organisation et gestion du chantier
- Mettre en place l'organisation des travaux dans le respect des consignes et des attentes du client.
- Être garant du bon déroulement des travaux et informer la hiérarchie en cas d'écart.
- Assurer le suivi administratif du chantier (récolement, pointage, comptes rendus, commandes, etc.).
- Manager et animer votre équipe tout en veillant à son bon fonctionnement.
Réalisation et suivi des travaux
- Lire et analyser les plans d'exécution, procéder à l'implantation et organiser les moyens humains et matériels nécessaires.
- Veiller à l'avancement des travaux en respectant les objectifs fixés.
- Apporter un soutien technique à l'équipe et participer aux tâches complexes.
- Assurer les essais et contrôles de conformité des installations réalisées.
Sécurité et qualité
- Garantir l'application des règles de sécurité sur le chantier (port des EPI, balisage, signalisation, travaux électriques...).
- Sensibiliser et veiller au respect des procédures QSE par l'ensemble de l'équipe.
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Formation et expérienceBac +2 en Génie Civil / Travaux Publics ou une expérience significative d'au moins 5 ans en électricité sur des chantiers réseaux aériens. Vous disposez des habilitations électriques TST/BT, B2/B2T, H2/H2V, AIPR, BR et chargé de consignation.
Savoir-faireExcellente maîtrise de l'organisation et du suivi d'un chantier.Capacité à lire et interpréter des plans d'exécution.Connaissance des normes et procédures de sécurité.
Savoir-êtreLeadership naturel et capacité à encadrer une équipe.Sens des responsabilités et engagement dans son travail.Rigueur, organisation et autonomie.Maîtrise de soi et capacité d'adaptation aux imprévus.
SOBECA (créé en 1970), filiale historique du Groupe FIRALP, a su s'imposer auprès des collectivités et des opérateurs privés pour les travaux de distribution des énergies, des données et des fluides.
Spécialiste national de la conception et de la construction de réseaux, SOBECA propose à ses clients une offre de services globale et complète dans les domaines des réseaux électriques, numériques, des territoires connectés, du gaz et du chauffage urbain. SOBECA dispose d'un réseau de plus de 40 agences sur le territoire.
- Mutuelle
- Ticket Restaurant
- Prime de vacances
- Rémunération sur 13 mois
- Matériel complet à disposition
Rémunération : Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Process de sélection : 1er contact téléphonique pour mieux vous connaitre + rencontre avec votre futur manager
Temps de travail : 157 heures mensualisées avec paiement mensuel des heures supplémentaires
Salaire fixe sur 13,3 mois (Statut OUVRIER + Tickets Restaurants + Mutuelle famille avantageuse)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Mail de confirmation de réception de candidature sous 48h
-
Si CV sélectionné, échange téléphonique avec un recruteur interne
-
Entretien physique dans l'agence ciblé avec le manager
-
Pas de salaire renseigné
Publiée le 02/11/2025 - Réf : SOB25187
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