Électromécanicien H/F SAUR
Châteauneuf-sur-Loire - 45 CDI- 25 950 - 34 600 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Dans le cadre de travaux neufs ou de renouvellement de l'existant, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :
Pose d'équipements
Raccordement et câblages des équipements,
Paramétrage des équipements électriques (démarreurs et variateurs) et des équipements d'instrumentation
Contrôles, essais et mise en route des installations et équipements posé
Montage des équipements électromécaniques
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications Bac Pro ou BTS électromécanicien ou expérience équivalente.
Vous êtes autonome et avez des connaissances en hydraulique, électromécanique et mécanique.
Des connaissances en programmation d'équipements d'autosurveillance seraient un atout.
Véritable opérationnel, vous bénéficiez d'un bon relationnel et d'une bonne organisation.
Vous avez déjà montré que vous êtes rigoureux, consciencieux et avez le sens du travail en équipe.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements sur les départements 36, 37, 41 et 45, avec une zone de rattachement définie selon le lieu d'habitation.
Plusieurs déplacements hebdomadaires sont à prévoir sur l'année.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- D'un salaire de base compris entre 25 950€ brut et 34 600€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- D'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- Des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- Des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- La complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- Les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châteauneuf-sur-Loire - 45
- CDI
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