Alternant Animateur·rice Environnement H/F Poujoulat
Granzay-Gript - 79 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader.
En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes à la recherche d'une alternance qui vous permettra de prendre part à des projets concrets et d'apporter une vraie valeur ajoutée.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par les enjeux liés à la transition écologique et à l'amélioration continue.
Vous savez travailler en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité.
Vous avez un bon esprit d'analyse et vous aimez passer de la réflexion à l'action.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et prêt(e) à vous investir dans un environnement industriel stimulant.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
En intégrant notre service Santé Sécurité Environnement (SSE), vous participerez activement à l'amélioration de nos pratiques et à la mise en oeuvre de notre stratégie environnementale, autour de plusieurs axes d'action :
Projet principal - Gestion des déchets
- Qualifier le contenu des bennes de déchets : analyser ce qu'elles contiennent, identifier les non-conformités et comprendre leur origine
- Identifier les causes racines de la présence de rebuts injustifiés, en lien avec les équipes terrain
- Élaborer un plan d'action concret pour réduire ces déchets et optimiser les pratiques internes
- Accompagner le déploiement de ces actions, et suivre les résultats
Projets complémentaires (en fonction de l'avancement)
- Mise en place d'un plan d'action long terme pour la décarbonation de notre activité
- Suivi et mise à jour des plans de réduction des rebuts en production
- Contribution à la conformité du stockage des produits chimiques et à la mise à jour des fiches de données de sécurité
Missions transverses et quotidiennes du service SSE
- Animation de la réunion SSE hebdomadaire
- Réalisation de visites SSE terrain
- Commandes d'EPI et gestion de certains équipements
- Participation aux analyses d'incidents et d'accidents
En nous rejoignant, vous prendrez part à une dynamique d'amélioration continue et d'innovation responsable, tout en développant des compétences opérationnelles solides sur le terrain.
Pourquoi nous rejoindre :
Nous nous engageons à vous offrir :
- Des missions concrètes qui ont du sens
- Un accompagnement dans votre montée en compétences et la définition de votre projet professionnel
- Un cadre de travail agréable
- Des perspectives professionnelles
- Une redistribution de la valeur à travers un intéressement et une participation.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Définir des mesures de prévention des risques, Maintenir les registres de sécurité à jour, Proposer des actions pour améliorer la sécurité au travail, Réaliser ou participer à la réalisation d'études de risques (identification, recensement, évaluation...)
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Poujoulat
Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe.
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