Directeur d'Agence H/F Randstad
Yquelon - 50 CDI- 41 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
En tant que directeur, directrice d'agence pour les agences de Granville,d'Avranches, Flers et Vire, vous êtes le coeur de votre agence, à la fois manager et stratège.
Votre mission principale est de guider votre équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Vous assurez une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent votre équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel.
En parallèle, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant votre portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Votre rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où vous veillez à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs.
Ça vous tente ? Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons. Des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration personnalisée de 6 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 41 000€ brut/an et un variable déplafonné, une voiture de fonction, une amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de votre période d'essai, et bien d'autres avantages.
Choisir Randstad, groupe certifié Top Employeur, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales.
Le bon profil ? C'est peut-être le votre ! En quelques mots : vous avez un Bac +3 minimum, le permis B
Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est votre futur manager qui prend le relais pour vous rencontrer et vous informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence. ce sera vous !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer les résultats aux parties prenantes, Définir la politique et les orientations générales d'une organisation, Piloter une activité, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
- Yquelon - 50
- CDI
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