Directeur Adjoint d'Accueil Collectif de Mineurs H/F Familles Rurales Federation Dept Moselle
Solgne - 57 CDD- 🕑 6 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le périscolaire de SOLGNE recrute son Directeur adjoint / Directrice adjointe (H/F)
Missions principales et activités
- Gestion administrative
- Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation
- Gestion du personnel
- Gestion de la sécurité physique, affective et morale
- Veille et application des réglementations et recommandations départementales
- Elaboration d'outils, d'affiches obligatoires
- Mise en place les conditions nécessaires à l'accueil des familles et des enfants
- Communication et développement des partenariats
- Mise en place d'une communication interne à destination des parents (informations éducatives, événements, organigramme équipe, etc.)
- Mise en place d'une communication externe à destination des élus et des partenaires
- Garantie du projet pédagogique
- Coordination et évaluation avec l'équipe d'animation
- Mise en oeuvre en référence avec le projet éducatif
- Supervision des projets d'animation
Spécificités du poste - Poste peut-être positionné sur enfance (3-12 ans) et sur jeunesse (12- 17 ans)
- Modulation du temps de travail, soirée, nuit, week-end
Savoirs et connaissances professionnelles
- Connaissance de la réglementation en vigueur dans le domaine de l'enfance
- Connaissance du développement moteur et psychologique et affectif de l'enfant
- Connaissance des règles et consignes de sécurité, d'hygiène et d'alimentation dans l'ACM
- Connaissance des activités et jeux
- Connaissance management (animer une réunion,)
- Connaissance logiciel métiers
Savoir-faire, pratiques et expériences
- Concevoir et mettre en place un environnement sécurisé et sécurisant pour l'enfant
- Savoir analyser un problème, une situation et y remédier
- Savoir gérer une situation d'urgence, un imprévu
- Techniques d'animation
- Collaborer avec des parents
- Sait utiliser les outils informatiques
- Aptitudes à la gestion administrative et financière
Savoir-être, attitudes, comportements
- Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie
- Préserver le respect de l'autre et le respect du secret professionnel
- Respecter l'éthique professionnelle
- Savoir anticiper et prendre des initiatives
- Savoir rendre compte à la direction
- Etre rigoureux
- Etre disponible
- Etre capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles.
- Avoir un grand sens de l'observation
Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 300 € / an 1 942 € / mois 12,80 € / heureSalaire brut estimé
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureEstimation haute
28 900 € / an 2 408 € / mois 15,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Solgne - 57
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