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Accompagnant Éducatif et Social H/F Association Hebergement Accueil Reinsert

Carpentras - 84
CDD
Résumé de l'offre
  • 1 801,80 - 1 802 € / mois
  • 🕑 39 jours
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans

Détail du poste

L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Déterminée à temps partiel pour son dispositif Lits Halte Soins Santé (LHSS) situé sur Carpentras :

Un Accompagnant Educatif et Social H/F

Fonctions :
Placé(e) sous l'autorité de la Direction et du Chef de Service Educatif, l'AES sera chargé(e) de :
- Prise en charge à l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne
- Déplacements et accompagnements divers : médecins, pharmacie...
- Distribution de repas préparés
- Aide à la gestion de la buanderie
- Assurer une permanence d'accueil durant l'absence de l'agent d'accueil
- La gestion du courrier
- Organiser la collecte de la banque alimentaire et veiller à la gestion des stocks

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social - exigé

Durée du contrat de travail : A pourvoir immédiatement jusqu'au 08/06/2025

Temps de travail :
- Temps partiel 0.80 ETP (121.33 heures/mois) soit 28h00 par semaine (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins)

Rémunération :
Filière «Educative et Sociale » coefficient 351, + Indemnité Diff/SMIC, statut non cadre - Salaire de base brute 1 801.80 € (hors ancienneté et primes conventionnelles) + indemnité mensuelle métier socio-éducatif.

Pour toute candidature merci d'adresser systématiquement un CV accompagné d'une lettre de motivation

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Accompagnant Éducatif et Social H/F
Association Hebergement Accueil Reinsert
  • Carpentras - 84
  • CDD
Publiée le 30/04/2025 - Réf : 191VJNR

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