
Alternant Maintenance Electrique - Chatillon d'Azergues 69 H/F Lafarge France
Lozanne - 69 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
PRINCIPALES MISSIONS :
Période souhaitée :
Début : Septembre 2025
Année scolaire : 2025 - 2027 ou plus
Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).
Lafarge France, filiale du groupe Holcim compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Lafarge propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...
Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, Lafarge agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.
Dans le cadre de l'accroissement de ses investissements et de la réorganisation de son activité maintenance, le(a) candidat(e) évoluera au travers des missions suivantes :
- Conduite de projets de nouvelles installations / Participation à des études pluridisciplinaires,
- Développement et optimisation des méthodes en maintenance,
- Pilotage de projets d'améliorations,
- Participation aux activités du service (mesures, analyses techniques...).
Ces missions permettront au candidat des mises en situations ainsi que des prises de responsabilités opérationnelles dans un environnement industriel.
Profil recherché :
- Alternant Bac +3 à Bac +5 en Technologies, scientifiques.
Spécificités du poste :
- Rigoureux et à l'aise dans la communication écrite et orale
- A l'aise dans la communication écrite et orale
- Permis B et véhicule fortement recommandés
Niveau de formation / filière
Détenteur d'un Bac +2
Lieu de la mission en alternance :
RD 485 - 69380 Châtillon d'Azergues
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
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+100 000 heures de formation délivrées par an
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Mutuelle et prévoyance avantageuses
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Intéressement, participation
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Epargne salariale
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Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
-
Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
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