Product Manager H/F Groupe SII
Rennes - 35 CDISuper recruteur
Offre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 40 000 - 46 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le Groupe SII recrute un Product Manager (F/H) sur Rennes !
Votre contexte de mission
Au sein d'un de nos centres de service (CDS), vous intégrerez la business line "Communication Services" pour concevoir et faire évoluer un portefeuille d'offres de services professionnels à destination de clients en France et à l'international.
Cette mission est l'opportunité de :
- Renforcer vos compétences en stratégie produit et marketing B2B, dans un cadre international stimulant
- Participer à la transformation stratégique d'un portefeuille de services (700 M€ de CA annuel) vers un modèle cloud, modulaire et orienté valeur
Vos missions
En tant que Product Manager, vous serez en charge de :
- Concevoir et piloter le cycle de vie des offres : vision produit, roadmap, MVP, retours utilisateurs
- Élaborer des business cases solides, définir les SLA, anticiper la performance économique et contribuer à l'atteinte des objectifs de revenus et de satisfaction client
- Travailler en mode agile (SAFe, Scrum) avec les équipes marketing, IT et opérations pour prioriser, cadrer et livrer les évolutions de manière incrémentale
Votre environnement technique et méthodologique
SAFe, Scrum, Design Thinking, Lean Business Case, CRM/ERP internes, portails digitaux, AIOps
Votre profil
- Vous avez une expérience minimale de 10 ans en gestion de produits ou services B2B
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en marketing, télécoms ou informatique, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en gestion de produits ou services B2B
- Vous maîtrisez les méthodes agiles SAFe/Scrum, la construction d'offres et les enjeux de time-to-market, modélisation économique et digitalisation
- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en communication, leadership et votre rigueur dans la gestion de projets
- Vous appréciez travailler dans un contexte multiculturel et interdisciplinaire
Rejoindre SII Ouest, c'est aussi :
- Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management...)
- Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels...)
- Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques...)
- Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence...)
- Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)
- Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work)
Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
- Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
- Un échange technique avec un Expert Technique
Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.
En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s'est hissée à la 2ème place du podium des Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.#LI-L8
#LI-JL8
Le profil recherché
Compétences requises : Agilité.
Qualités désirées : Bon relationnel, Satisfaction client.
Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance, Tickets restaurant.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
- Notre réponse aux candidats dans les 7 jours
Super recruteur
- Rennes - 35
- CDI
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