Chef de Projets Culturels - Tremblay-En-France H/F Fonction publique Territoriale
Tremblay-en-France - 93 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vos activités :
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
Votre profil :
Rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme Bac +3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
Sous l'autorité directe du directeur des affaires culturelles et de l'éducation populaire, vous aurez pour principale mission de coordonner les parcours d'éducation artistique et culturelle et contribuer pleinement au rayonnement culturel de la municipalité. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :
- Charger de suivre et valoriser les manifestations, les équipements, les projets artistiques et culturels, patrimoniaux et territoriaux
- Développer la médiation vers les publics et pilotez des projets spécifiques en fonction des publics, des besoins et des commandes, cela en complémentarité de l'action culturelle propre aux équipements (notamment le jeune public, les actions de médiation avec les publics)
- Développer des liens et accompagnez les projets des partenaires (internes et externes à la collectivité)
- Participer à la gestion financière des projets dans une dynamique de recherche action
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Le profil recherché
Votre profil :
Rigoureux(se), vous savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Être titulaire d'un diplôme Bac +3
- Avoir une connaissance des environnements institutionnels et professionnels
- Avoir une connaissance sur la technique de base de l'évaluation
- Avoir une facilité à travailler en « mode projet »
- Avoir une capacité rédactionnelle
- Être capable d'animer une équipe et de travail en collaboration avec les acteurs et partenaires
- Gérer et piloter des projets
- Analyser un contexte technique, culturel, social et faire des propositions d'actions cohérentes avec les orientations municipales
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'écoute, de bienveillance et de solidarité
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