

Gestionnaire de Tournées en Alternance H/F Carrefour
Villeneuve-la-Garenne - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous !
Carrefour Livré Chez Vous Logistique recherche pour son entrepôt un(e) :
Gestionnaire de tournées (F/H) en alternance
Vos missions quotidiennes :
- Piloter les prestataires
- Gérer et surveiller la réalisation des tournées quotidiennes
- Repérer les anomalies et définir lesmesures correctives lors un point formalisé avec les transporteurs et les entrepôts.
- Réaliser un audit terrain
- Contrôler la bonne execution des opérations (depuis le chargement jusqu'à la livraison)
- Contrôler la bonne applicationopérationnelle du cahier des charges technique (audit de parc, retour des emballages, respect de la chaîne du froid).
- Compléter les tableaux de bord issus des tournées journalières (KPI ponctualité, NPS, incidents majeurs clients)
- Aider à réaliser les tournées journalières de livraison à domicile (LAD) en utilisant un outil Carrefour d'optimisation de tournées.
Vos missions récurentes :
- Compléter et suivre les tableaux de bord opérationnel (quantitatif et qualitatif) sur l'activité.
- Piloter les prestataires dédiés en relation avec son responsable : respect des KPI, notation livreur et NPS.
- Définir et suivre CONJOIN.
Votre profil :
- Vous avez la connaissance des problématiques opérationnelles de la distribution urbaine.
- Vous êtes en capacité de traiter des données complexes avec de nombreuses variables (créneau horaire, poids, volume bac, distance ect...).
- Vous êtes réactif face aux dysfonctionnements et vous savez trouvez des solutions de manière autonome.
- Vous avez la capacité à proposer des plans d'action pour éviter ces dysfonctionnements.
- Vous savez vous imposer auprès des prestataires de transport afin de suivre les engagements définies.
Les avantages Carrefour :
- Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne
- Rémunération attractive
- Mutuelle et régime de prévoyance
- Politique active de formation
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage :
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs.
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