Conseiller Vendeur en Prêt-À-Porter Enfants H/F Ecofac
La Flèche - 72 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
Vous avez un sens du contact, une passion pour la mode enfantine et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller Vendeur dans notre magasin de prêt-à-porter pour enfants et obtenez votre Titre Professionnel de niveau Bac tout en apprenant aux côtés de professionnels du secteur.
Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau Bac (4) d'une durée de 12 mois, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.
Missions :
Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle (parents, familles).
Participer à la mise en valeur des collections et à la gestion des stocks.
Assurer la bonne tenue du magasin et de l'espace de vente.
Aider à l'encaissement et à la gestion des commandes.
Travailler en équipe pour garantir un service de qualité.
Profil recherché :
Dynamique, enthousiaste et doté(e) d'un excellent relationnel.
Sens de l'écoute et capacité à s'adapter à chaque client.
Intérêt pour la mode enfantine et la vente.
Vous souhaitez suivre une formation en alternance pour obtenir un Titre Professionnel dans le domaine de la vente.
Si vous êtes prêt(e) à vous lancer dans cette aventure et à développer vos compétences en vente, N'hésitez pas à nous contacter.
Rejoignez-nous et développez votre savoir-faire dans un univers passionnant !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Ecofac
Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC se positionne sur 2 activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue au niveau national. Avec un réseau de plus de 2000 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons plus de 10 000 salariés par an. Expert dans les fonctions commerciales et managériales, le Groupe a créé un concept de recrutement unique en France dédié exclusivement à la fonction commerciale.
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