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Infirmier·e de à Domicile Ssiad - Csi Communal H/F Centre Communal D'action Sociale

Saint-Martin-d'Hères - 38

CDD

Résumé de l'offre

🕑 12 mois
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Les missions du poste

Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat
1 poste
Emploi contractuel CDD d'un an à temps complet relevant du cadre d'emploi des Infirmier(e)s en soins généraux
(catégorie A de la filière sanitaire et sociale)Missions :
L'infirmier(ère) dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs aux personnes prises en charge par le service. Ces soins relèvent de son rôle propre ou d'une prescription médicale et sont effectués :
- dans le cadre du Centre de Santé Infirmier (CSI) auprès de toute la population sans conditions, et facturés sur la base de la nomenclature en vigueur,
- dans le cadre du SSIAD, en collaboration avec des aides-soignant.es pour toute personne malade ou dépendante de plus de 60 ans ou handicapée ou atteinte de maladie chronique de moins de 60 ans souhaitant se maintenir à domicile.
De par sa qualité d'infirmier(ère) référent(e) :
- il/elle recueille toutes les informations utiles à une prise en charge efficace du patient et élabore, en collaboration avec l'Aide Soignante, le projet de soins et d'accompagnement,
- il/elle concourt, en liaison avec l'infirmière coordinatrice :
- à la coordination des interventions des professionnels ou services nécessaires au maintien à domicile des patients dans des conditions optimales de confort et de sécurité
- Il/elle assure l'encadrement et la formation des étudiant(e)s infirmier(ère)s.
- Il/elle est force de proposition et acteur(trice) dans le projet de service. - Il/elle assure les soins aux patients avec la collaboration éventuelle d'aides-soignant.es et dans la limite de la compétence reconnue à ces dernier.es du fait de leur formation.
- Il/elle veille à l'établissement des dossiers de soins et à leur tenue à jour permanente.
- Il/elle assure les formalités administratives nécessaires au bon fonctionnement du service.
- Il/elle assure une transmission écrite efficace et suivie des informations sur les supports existants adaptés (dossiers de soins, cahier de bord, cahier d'actes, logiciels divers.) et participe régulièrement aux réunions d'information, de coordination ou d'organisation.
- Il/elle participe aux réunions de service et aux Comités Médico-Techniques visant à faire des points d'étapes dans les prises en charge des patients.
- Il/elle assure une gestion matérielle suivie, en qualité et en quantité (instruments ou autre matériel de soins) des outils et dispositifs nécessaires aux soins.
- Il/elle veille au maintien en bon état de marche des outils mis à sa disposition : véhicules, téléphones, matériel informatique...
Conditions d'exercice particulières
Horaires de travail annualisés par roulement sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.
Amplitude du service : 7h15-20h
Travail les week-ends et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 3 semaines)
Astreintes de weeks-end et jours fériés par roulement (1 week-end toutes les 9 semaines) afin de permettre une continuité de service.
Organisation des congés permettant la continuité du service public.
Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.
Dispositions pratiques :
Mise à disposition par le service de matériel de soins, de protection individuelle et de véhicules de service.
Sans condition d'ancienneté
Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).
Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire, Assurer la confidentialité des informations, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients, Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés, Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins, Réaliser des soins infirmiers, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Respecter les règles d'éthique et de déontologie, Connaitre les pathologies des séniors, Organisation et aisance relationnelle, Pratiques professionnelles tenues à jour,Connaitre la psychologie des malades, Rigueur et conscience professionnelle, Sens du service public, Collaboration et travail en équipe

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Bienvenue chez Centre Communal D'action Sociale

Si cette offre vous intéresse, merci de nous envoyer votre candidature CV + Lettre de motivation obligatoire à :

Monsieur le Président du CCAS
34 Avenue Benoit Frachon
38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Ou par mail à : ****@****.**

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Martin-d'Hères

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

27 300 € / an 2 275 € / mois 15,00 € / heure

Salaire brut estimé

30 940 € / an 2 578 € / mois 17,00 € / heure

Estimation haute

33 600 € / an 2 800 € / mois 18,46 € / heure

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Merci pour votre retour !

Infirmier·e de à Domicile Ssiad - Csi Communal H/F

Centre Communal D'action Sociale

Saint-Martin-d'Hères - 38
CDD

Publiée le 30/04/2025 - Réf : 191TYKC

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Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

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