Employé de Rayons - Accueil H/F Carrefour
Paris - 75 CDI- Bac
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Notre partenaire franchisé, Carrefour Market PARIS LAMARTINE recherche un(e) :
Employé de rayons / Accueil (F/H)
Vos missions :
- Accueillir et conseiller les clients
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Equilibrer l'approvisionnement
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
- Développer les ventes en fidélisant les clients
- Réaliser les opérations d'enregistrement et d'encaissement.
- Gestion du fond de caisse.
- Remonter les remarques et les suggestions des clients.
Votreprofil :
- Vous êtes rigoureux et fiable dans les missions qui voussont confiées, comme réaliser des transactions financières et contrôler les moyens de paiement.
- Votre attitude positive et votredynamisme vouspermettent de faire face aux périodes de forte affluence.
- Vous avez le sens du contact client, vous savez vouscomporter avec tact, diplomatie et vous adapter à toutes les situations.
- Vous aimez le travail en équipe, car il permet de mettre en commun des compétences pour proposer aux clients un service de qualité.
- Vous avez une première expérience sur un poste similaire, c'est un plus.
Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- 13ème mois
- Mutuelle et prévoyance
Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
-
Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
-
Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
-
Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
Raisons de nous rejoindre
-
Un système de rémunération complet
-
Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
-
Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
-
Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
-
Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
-
Une mobilisation sur l’égalité des chances
-
La lutte contre les discrimination
-
Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
-
Nous soutenons l’agriculture durable
Bienvenue chez Carrefour
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
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