Responsable de la Communication Interne - CDD - H H/F Matmut
Rouen - 76 CDDSuper recruteur
- 50 000 € / an
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !
En tant que Responsable de la communication interne à la Matmut, au sein de la Direction RSE, Communication et Philanthropie, et rattaché(e) au Pôle de Communication interne et institutionnelle, votre mission consistera à diriger la stratégie de communication interne de l'entreprise et à veiller à son application effective.
PAS JUSTE UN METIER !
Vos missions dans le cadre de ce CDD s'articuleront autour de plusieurs axes :
Élaboration et pilotage de la stratégie de communication interne.
- Concevoir la stratégie de communication interne et déployer le plan de communication interne annuel en découlant, en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
- Accompagner les grandes directions métiers dans leurs besoins en communication interne (plans spécifiques, supports, campagnes...).
- Valoriser les projets internes, les réussites collectives et les prises de parole de la direction.
Animation des canaux et supports de communication.
- Superviser et produire des contenus à forte valeur ajoutée pour les différents canaux (intranet, newsletters, affichage, vidéos internes...).
- Garantir une ligne éditoriale cohérente, engageante et adaptée aux différents publics internes.
- Orchestrer le planning des messages de communication interne et s'assurer de son respect.
Gestion de projets événementiels internes.
- Organiser et coordonner les événements internes clés (webinaires, séminaires de direction, etc.).
- Superviser la logistique, proposer des concepts créatifs et coordonner les contenus et l'expérience collaborateur lors de ces événements.
Management et coordination.
- Manager et accompagner une équipe de 2 collaborateurs en CDI (chargés de communication interne).
- Coordonner les prestataires externes (agences, freelances, imprimeurs, etc.) et la qualité des livrables.
- Assurer la saisie administrative des achats et le suivi budgétaire de la Communication interne.
Contribution opérationnelle.
- Participation active à la rédaction, conception graphique et diffusion des supports.
- Assurer une veille des bonnes pratiques et tendances en communication interne.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Nous examinons attentivement votre candidature
-
Nos chargé.e.s de recrutement vous recontacte pour un premier échange
-
Vous rencontrez en visio/présentiel un.e chargé.e RH puis le.la manager du poste
-
Félicitations ! Nous vous préparons votre intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques.
« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.
PAS JUSTE UN SALAIRE !
Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement
- Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
- Salaire à partir de 50 K€ (évolutif selon expérience)
- Intéressement et participation aux résultats
- Mutuelle santé à 2 € par mois
- Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
- Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages
Nous vous offrons une formation complète, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !
PAS JUSTE UN PROFIL !
Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.
Issu(e)d'un Bac +5 en communication, journalisme ou équivalent avec une expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur assurantiel ou en grande entreprise.
Vous avez une solide expérience dans l'organisation d'événements internes d'envergure ainsi que dans la gestion de prestataires et de budgets.
Vous avez une excellente maîtrise des techniques et outils de communication interne ainsi qu'une capacité avérée à piloter des projets transverses en lien avec différents métiers.
Les qualités attendues :
- Très bonnes qualités rédactionnelles, parfaite orthographe exigée.
- Créativité, sens de l'initiative et force de proposition.
- Sens des responsabilités et de la confidentialité.
- Excellent relationnel, capacité à créer du lien et à fédérer.
- Leadership collaboratif et bienveillance managériale.
- Grande rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités.
Vous partagez ce sens de l'engagement ? Alors échangeons !
A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle/Prévoyance : Mutuelle santé à 2€/mois et contrat prévoyance
-
Flexibilité : Horaires fixes ou modulables et TT selon le poste
-
Mobilité Interne : Accompagnement sur les projets professionnels
-
Formation : Académie STARTER + Parcours Spécifiques selon le poste
-
Transport en commun : Prise en charge à 75 % des abonnements
-
Comité Social d'Entreprise : Subventions sports, culture, vacances...
Bienvenue chez Matmut
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Diverses informations sur notre entreprise (CA, parité, avantages...)
- Notre politique de télétravail
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