Directeur - Directrice de la Régie de l'Abattoir d'Ambert H/F Cc Ambert Livradois Forez
Ambert - 63 CDD- 2 900 € / mois
- 🕑 12 mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Construit en 1963, l'abattoir d'Ambert est le dernier abattoir public du département du Puy-de-Dôme. Il comprend également un atelier de découpe.
Géré pendant 20 ans par une société privée, la mairie d'Ambert a repris en 2019 l'exploitation de l'abattoir en régie directe. Depuis le 1er janvier 2022, l'abattoir est géré par la Communauté de communes Ambert Livradois Forez.
Depuis plusieurs années, les élus locaux sont unanimes sur l'importance de conserver et améliorer cet établissement, véritable outil de développement au service de l'alimentation locale. De lourds travaux de mise aux normes et d'amélioration sont en cours et se termineront dans les prochaines semaines.
En tant que directeur/directrice de la régie vous assurerez les missions suivantes :
Direction et gestion administrative de la régie intercommunale de l'abattoir :
Gestion des questions juridiques, sanitaires, financières (comptabilité, appels d'offre, subventions), de ressources humaines (directeur de régie) et des équipements/matériels
Supervision de l'assistant.e administrative et de l'équipe opérationnelle (chaîne d'abattage et atelier de découpe)
Maîtrise du respect des procédures et process en matière d'hygiène, sanitaires et de protection animale (suivi RPA, suivi PMS, suivi MON etc.) en lien avec le responsable qualité
Liaison avec les services de la DDPP et veille à la mise en place des engagements pris envers les partenaires
Développement de l'activité de l'abattoir :
Développement commercial
Étude et mise en place de nouvelles activités
Profil recherché :
Formations et qualifications : minimum Bac +3 agro-alimentaires ou gestion d'entreprise / Expérience similaire sera un plus (abattoir ou production agroalimentaire)
Savoir-faire / savoir-être : bonne connaissance de la réglementation relative à la sécurité sanitaire appliquée au secteur de la viande, connaissance de la gestion administrative et financière, expérience en management, force de proposition et autonomie, rigueur organisationnelle, intervention sur la ligne d'abattage appréciée, qualités relationnelles
Informations sur le contrat :
Cadre statutaire : catégorie A / filière Technique ou Administrative / cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux / Attachés territoriaux (profil Techniciens Territoriaux étudiés également)
Lieu de travail : Abattoir 32 bis avenue de la Dore 63600 AMBERT
Temps de travail : 35h
Poste à pourvoir en priorité par un agent titulaire de la fonction publique ou à défaut par un contrat à durée déterminée de droit public.
Traitement selon grille indiciaire FPT + régime indemnitaire (selon expérience) + action sociale + participation mutuelle labellisée
Date limite de candidature : 31/05/2025
Date de prise de poste : 15/07/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Assurer la conformité réglementaire des procédures, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer la sécurité au travail dans le laboratoire, Développer des partenariats avec des institutions, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Établir des rapports de gestion financière, Gérer les stocks de réactifs et de consommables, Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement, Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel, Organiser des réunions régulières avec le personnel, Planifier et suivre des opérations de maintenance du laboratoire
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Ambert - 63
- CDD
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