

Baby-Sitter à Domicile H/F Assadia
Saint-Joseph - 972 CDI Temps partielSuper recruteur
- 12 - 14 € / heure
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
À propos du poste
Nous recherchons un baby-sitter ou une baby-sitter passionné(e) et responsable pour assurer la garde d'un enfant de 7 ans, 2 week-ends dans le mois, savoir le samedi (3h) et le dimanche (3h).
Responsabilités
- Assurer la garde de l'enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant
- Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant
- Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et le comportement de l'enfant
Profil recherché
- Capacité à créer un lien de confiance avec l'enfant et sa famille
- Sens de l'écoute, patience et bienveillance
- Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes des parents
Si vous êtes motivé(e) par le poste, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre recruteur
-
Un entretien à l'agence la plus proche de chez vous
-
Proposition d'embauche
Le profil recherché
Une personne bienveillante, souriante, à l'aise avec les enfants, sérieuse et engagée.
Bienvenue chez Assadia
Mais au fait, qui sommes-nous ?
Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France.
Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui :
- Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
- Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- L'évolution de votre candidature
- Notre politique de télétravail
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