Alternant - Technicien de Chantier Routier H/F Colas
Guingamp - 22 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Votre mission
Notre agence de GUINGAMP recrute un Technicien de chantier routier (H/F) en alternance. Si vous aimez les défis, gérer les équipes et voir les chantiers prendre vie, ce poste est fait pour vous !
Où travaillerez-vous ?
Vous rejoindrez notre agence de Travaux Publics, située à GUINGAMP (22). Notre agence compte 100 collaborateurs, composée d'une dizaine d'équipes VRD et 3 équipes d'enrobés travaillant sur nos chantiers costarmoricains. L'agence intervient principalement sur des chantiers publics et privés, d'aménagements urbains et de mobilité douce (pistes cyclables, etc.).
Vos responsabilités
Au sein de l'équipe, vous accompagnerez le chef de chantier dans les missions suivantes :
- Veiller à la bonne exécution des chantiers dans le respect des règles de sécurité et des contraintes budgétaires,
- Gérer les approvisionnements et contrôler les livraisons,
- Tenir à jour le planning d'avancement des travaux et des objectifs quotidiens aux équipes et aux sous-traitants,
- Contrôler et coordonner le travail des équipes
- Participer aux réunions de chantier et veiller à la transmission d'informations
Votre profil
- Vous préparez une formation BTS TP ou BUT Génie Civil et vous êtes à la recherche d'une alternance
- Vous êtes motivé, rigoureux et passionné par les Travaux Publics
- Vous possédez un bon sens du relationnel et un fort esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque année, COLAS accueille plus de 2500 stagiaires et alternants dans le monde.
Notre objectif est de vous transmettre notre savoir-faire et de vous offrir la possibilité d'entreprendre, tout en bénéficiant d'un regard neuf et de nouvelles compétences pour avancer ensemble.
Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
Raisons de nous rejoindre
-
Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
-
Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
-
Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
-
Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
-
Des perspectives d’évolution et de mobilité
-
Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
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Comité d'entreprise
-
Label Happy Trainees
Bienvenue chez Colas
Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.
Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain.
Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.
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